Mens en høyere lønn kan øke din nettoverdi, å forhandle om en oppgang eller å forlate jobben din for en høyere lønn, krever at du viser din faglige verdi til en arbeidsgiver. De fleste arbeidsgivere planlegger å gi små lønninger til ansatte i 2014, men stjernespillere kan se 75 prosent mer enn gjennomsnittlige arbeidstakere, ifølge en Towers Watson Data Services Lønn Budget Survey. Med høy ytelse og en plan, kan du bygge din lønn og verdi.
$config[code] not foundFordi du er verdt det
Det er viktig å finne ut hvilken kompensasjon et selskap måtte betale for å finne noen som deg, sier lønnekspert Jack Chapman i en bloggartikkel for The Ladders. Mens et selskap vil tilby deg en lønn basert på hva den ønsker å betale deg, er det opp til deg å vite om den lønnen møter den rettferdige markedsverdien av det du tar med til organisasjonen, og om den lønnen også tilfredsstiller dine personlige behov, i henhold til til Chapman. For eksempel kan du bli tvunget til å ta en lavere lønn hvis du er økonomisk festet og trenger pengene. Å undersøke jobben din ved hjelp av elektroniske kilder, som for eksempel arbeidsboken for arbeidstakerstatistikk i USA, kan hjelpe deg med å avgjøre hva din nåværende og fremtidige ferdigheter, utdanning og erfaring er verdt, noe som kan forberede deg til å forhandle rettferdig kompensasjon.
Å være mer verdifull enn du koster
Å øke verdien av arbeidet du gir for arbeidsgiveren din, viser din økte faglige verdi og kan gi deg innflytelse til å forhandle om en bedre lønn. Din arbeidsgiver kan imidlertid se økt lønn som mer av en kostnad, som kan spore forhandlingsarbeidet ditt. Behandle din forespørsel om økning i form av økt nytte for arbeidsgiveren din og fremtidens verdi du vil legge til i stedet for din tidligere ytelse eller personlige behov, vil forbedre sjansene for godkjenning, ifølge Forbes.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPlotting Your Course
Mapping ut den type arbeid og lønn du vil ha på bestemte punkter i din karriere kan gi deg en rute for å hjelpe deg med å oppnå. Karriere er sjelden lineære lenger, sier jobbsekretær, Nathaniel Koloc, i en bloggartikel fra Harvard Business Review i 2013. Ser på karrieren din som en serie stepping stones som beveger deg oppover og fremover, kan hjelpe deg å bygge en verdig og tilfredsstillende karriere over tid, sier Koloc. Å ha karrieremål for å veilede deg, kan gjøre deg mindre sannsynlig å forbli i en unfulfilling, underpaying posisjon for lenge.
Mot en større nettverdi
Øk din lønn bidrar til å øke din nettoverdi. I utgangspunktet er din nettoverdi hvor mye penger du har etter at gjeld er betalt. Dette inkluderer verdien av dine eiendeler og din inntekt. Hvis du ikke umiddelbart kan øke lønnen din, kan du forhandle lavere rente på gjelden din, slik at du kan øke din nettoverdi, i henhold til Bankrate. Å holde oversikt over utgiftene dine kan gi deg et bedre bilde av hvor du skal kutte kostnader og øke gjeldsbetaling, noe som også hjelper. Å bruke mindre enn du tjener mens du fortsetter å sikte på å tjene mer, styrker både netto og faglig verdi over tid.
