Hver jobbsøker dreads blir spurt, "Har du noen gang blitt sparket?" På et tidspunkt må du imidlertid sette opp erfaringen bak deg, og ta eierskap av situasjonen din. En arbeidsgiver bryr seg vanligvis mindre om årsakene til avskedigelsen din enn hva du kan gjøre for ham. I denne situasjonen er din beste innsats å utarbeide et kort, unemotional svar som ikke gir mer detaljer enn nødvendig, men viser det du har lært av situasjonen.
$config[code] not foundSjekk dine følelser
Før du går inn i et intervju, kontroller dine følelser ved døren. Bittere, sarkastiske svar eller ukontrollerte rants bare bekrefte en intervjuers gut som føler at du var problemet, sier tidligere bedriftsrekryter Don Georgevich, grunnlegger av Job Interview Tools-nettstedet. Selv om det er naturlig å føle seg sint, deprimert eller skyldig etter opplevelsen din, vil disse følelsene slippe mot deg. Styring av dine følelser reduserer sjansen for at du kommer til å bli tidligere sjefer eller medarbeidere, noe som er like dårlig råd.
Håndverk ditt svar
Hvordan du svarer på en intervjuers spørsmål, avhenger av hvorfor du ble slettet. Hvis du mistet jobben din gjennom en konsolidering, downsizing eller fusjon, er det best å forklare fakta uten å forklare din egen rolle, søke konsulent Judi Perkins rådgiver på nettstedet for beste intervjustrategi. En intervjuer vil ikke holde det mot deg hvis selskapet mistet penger, eller en ny president ville ta med seg sitt eget lag. Vis at situasjonen ikke hadde noe å gjøre med deg personlig, eller noen prestasjonsrelaterte problemer.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForklar hva du har lært
Hvis skytingen din oppstod av grunner, i tillegg til en oppsigelse, blir oppgaven vanskeligere, men bare hvis du gjør det, hevder "CBS Moneywatch" -kolonnisten Amy Levin-Epstein. Forklar hva erfaringen lærte deg, om du var i feil posisjon, eller med feil firma. Hold deg til en rettferdig, men kortfattet forklaring som viser at du er klar til å fortsette med en ny arbeidsgiver. Firings skje for alle slags grunner, slik at å ta noe ansvar kan telle til din fordel.
Øv materialet ditt
Uansett hvilken forklaring du tilbyr, må svaret ditt være så godt skrevet som du kan gjøre det. Les formuleringen høyt for deg selv, eller en pålitelig venn. Hvis du hører noen ubehagelig frasering, ikke vær redd for å omskrive den, foreslår Perkins. Du får bare en sjanse til å gi et godt inntrykk. Hvis du fremdeles er usikker, eller usikker på hva du sier, fortsett å øve til du har det godt med sluttresultatet. Jo mer selvsikker du virker, desto mindre sannsynlig vil en intervjuer sonde inn i avfyringen.
