Ansattes tjenestepensjon er hvor lenge en ansatt jobber for en arbeidsgiver. Organisasjoner, deres kunder og de ansatte selv har nytte av lang varighet; Noen arbeidstakere foretrekker imidlertid å bytte miljøer regelmessig for å unngå kjedsomhet, stress og ugunstige arbeidsforhold.
Tenure Fordeler
Mange bedrifter foretrekker langvarig ansattstiltak fordi den kollektive kunnskapen og ekspertisen i organisasjonen er fortsatt høy. Kunder har også nytte fordi de utvikler relasjoner og rapporterer med etablerte medarbeidere over tid. Kompensasjon øker vanligvis de lengre ansatte blir hos en organisasjon. I akademia deles oppdrag til forskningsfakultet etter flere års kvalitetspublikasjoner og undervisning. Formell tenure bærer en virtuell "ansettelse for livet" mening.
$config[code] not foundTenure Data
Bureau of Labor Statistics indikerte at medietiden for amerikanske arbeidstakere var 4,6 år fra 2012. Dette var en betydelig økning fra median tidsbegrensning på 3,5 år rapportert av BLS i 2000. Kvinner har en tendens til å bli jobber lenger enn menn. Etter sysselsetting hadde arkitektur den lengste mediantid, og matlaging og service hadde den korteste.
