En leder er en offiser i en organisasjon, et utvalg eller et møte - en diskusjonsleder. Del av et lag som inkluderer en sekretær, kasserer og komitémedlemmer, formannen bør bidra til å stimulere et lag eller et utvalg og komme opp med felles mål.
Før et møte
Styreformannen må forbli oppmerksom på alle signerte dokumenter og økonomiske krav til komiteen. Før møtet skal formannen møte med sekretæren for å diskutere eventuelle saker møtet vil dekke. De bør begge gå over og utarbeide en agenda for møtet. De bør også sjekke for å avgjøre om komiteens medlemmer mottok dokumenter og rapporter om møtet. Styreformannen bør også holde rede på hvor lenge møtet varer og sikre at alle medlemmer har logget inn før møtet. Formann og sekretær bør også være oppmerksom på eventuelle presentert oppgaver. Til slutt skal formannen sikre at gruppen fullfører alle viktige oppgaver før møtet finner sted.
$config[code] not foundUnder et møte
Styremannen bør åpne møtet og sjekke for quorum, eller antall medlemmer tilstede. Medlemmene burde ha skrevet navnene sine før møtet startet. Når møtet starter, skal formannen lede møtet etter dagsorden. Hvis tiden tillater det, kan formannen tillate debatter, kommentarer eller bekymringer under møtet. Styreformannen bør treffe tiltak for å sikre at møtedeltakere får en mulighet til å ta opp sine bekymringer samtidig som det forhindrer private diskusjoner. Styreformannen må bestemme hvem som skal snakke under møtet, eller om to personer skal snakke samtidig. Formannen har også myndighet til å la møtet gå over den tildelte tiden (om nødvendig) eller å lukke møtet, i hvilket tilfelle gruppen burde ha tatt opp alle saker som er til stede.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingEtikk til formannen
Etikk er også viktig ansvar for formannen, som skal opprettholde et visst karakternivå før, under og etter møter. Formannene burde aldri tvinge sitt syn på et møte. De kan bidra til å uttrykke sine saker for andre å diskutere eller bli enige om. Det er best for formannen å ta feil beslutning enn å bestemme eller forandre seg om en avgjørelse. Styremannen bør presentere noen faktainformasjon før han drar på debatter. Hvis en formann presenterer en dagsorden, føler han seg sterkt, han bør forlate stolen midlertidig. Til slutt bør en leder bare forlate stolen før debatten starter, etter at moveren har snakket eller gratulerer noen.
