Jobben kan virke som en perfekt passform til du er ferdig med intervjuprosessen. Etter at du har lært mer, kan du bestemme at jobben ikke er for deg, eller du får tilbud om drømmejobb mens du venter på å høre tilbake fra et selskap du ikke er så begeistret for. Når du mottar et tilbud fra en jobb du har bestemt deg for at du ikke vil, nekter jobben grasiøst for å opprettholde et positivt forhold.
Reager raskt
Å reagere raskt er nøkkelen til å redde forholdet ditt med selskapet som tilbød deg en jobb. Du vil ikke brenne broen med det firmaet fordi du ikke vet om du kanskje vil bruke på nytt i fremtiden. Å svare raskt, på mindre enn en uke etter at du har tilbudt jobben, hjelper ansettelsesansvarlig å kontakte den andre kandidaten i tide eller avgjøre hvem som trenger andre intervjuer. Hvis du venter mye lengre, kan andre ønskelige kandidater ha akseptert andre jobber mens du venter på å kontakte selskapet.
$config[code] not foundTa en telefon
Det er en ubehagelig telefonsamtale, men det er enda bedre å gjøre den personlige forbindelsen når du slår ned et tilbud. Ring alle personer som intervjuet deg for å si at selv om du setter pris på tilbudet, har du bestemt deg for å gå en annen retning med jobbvalg. Dette bidrar til å opprettholde forholdet du begynte å bygge under intervjuprosessen; de vil beklager at du ikke aksepterte tilbudet og mer sannsynlig å utvide en annen hvis du gjør en innsats for en personlig samtale.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingVær høflig og ærlig
Under telefonsamtaler, hold toneen positiv i begynnelsen ved å fortelle hver person hva du liker om selskapet. Kanskje du var imponert over deres femårige strategiplan eller hvor tett lagene jobbet sammen. Etter å ha bygget dem opp litt, vær ærlig om hvorfor du reduserer stillingen. Du trenger ikke å gå i detalj, men dine grunner kan hjelpe selskapet å ansette mer kvalifiserte kandidater i fremtiden. Hvis lønnen ikke er konkurransedyktig, må selskapet for eksempel vite det. Eller, hvis du likte noen av jobbansvaret, men likte ikke andre, dele også denne informasjonen. Ledere kan beslutte å omarbeide stillingsbeskrivelsen i håp om å fange en annen kandidat som deg i neste intervjuintervju. Takk alle intervjuerne for deres tid, og fortell dem hvor mye du likte å møte dem. Kanskje dine stier vil krysse igjen, så det er best å være så høflig som mulig mens du slår jobben.
Oppfølging i skriving
En telefonsamtale erstatter ikke et formelt tilbud om avslag. Det er best å sende dette med vanlig post, selv om du også kan sende den i en e-post og gi dem beskjed om å vente på kopien. Dette hjelper dem med å holde oversikten ren og binder opp løse ender. Brevet kan være kort og bør være så positivt som mulig - takk for omtanke og respektfullt redusere tilbudet. Dette bør sendes til de samme personene du ringte når du senker tilbudet via telefon.
