Jobbtrener går av en rekke forskjellige navn, alt fra bemanningsspesialister og trenere til arbeidsspesialister og rehab-rådgivere. Ifølge Virginia Board for People with Disabilities har personer med et bredt spekter av funksjonshemminger lykkes i overgang til jobber og karriere etter å ha fått jobbsamarbeid. Opplæringsbehov varierer for jobbtrener, men de fleste tjener en bachelor eller mastergrad i menneskelige tjenester.
$config[code] not foundSelvstendighet
Det primære målet for menneskelige arbeidstakere som tjener som jobbtrener, er å hjelpe enkeltpersoner til å leve selvstendig. Jobbtrener jobber vanligvis gjennom et regjerings- eller fellesskapsforetak for å hjelpe funksjonshemmede til å få opplæring og støtte de trenger for å finne arbeid. Det kan innebære å finne arbeidsgivere villige til å ansette funksjonshemmede arbeidstakere for å få finansiering for hjelpeteknologi eller å hjelpe kunden å få tilgang til transport til jobben.
Arbeidsgiverstøtte
I tillegg til å hjelpe enkeltpersoner til å finne jobb, hjelper jobbtrenere også arbeidsgivere med å tilby arbeidsplasser. De gjør dette ved å lære detaljer om en jobb som en del av emoloyee trening. Treneren analyserer kravene til jobben før han plasserer en klient og deretter følger med arbeidstakere med funksjonshemminger til arbeidsplassen i en bestemt tidsperiode. Jobbtrener spiller også en viktig rolle i opprettholdelsen, og hjelper arbeidsgivere med å holde arbeidstakere som har blitt oppdaget og trent. De tjener som en kontakt mellom arbeidstaker og leder for å løse kommunikasjonsproblemer, sørge for at arbeidstakerens transportbehov er oppfylt og gi løpende opplæring.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingfinansiering
Jobbtrener finansieres gjennom en rekke kilder. De fleste jobbtrener jobber gjennom statlige rehabiliteringsprogrammer. Den føderale Department of Veterans Affairs tilbyr jobb coaching tjenester. Programmer som arbeidstilsyn for arbeidsgivere og Medicaid Waivers er også tilgjengelige for å finansiere jobbutdanningstjenester. Jobbtrener mottar ofte midler gjennom fundament som tjener funksjonshemmede, som blinde eller utviklingshemmede. Arbeidsmiljøutviklingsprogrammer kan motta midler gjennom virksomhetsstøttede enheter.
fordeler
Jobbtrener hjelper arbeidsgivere med å møte retningslinjer for mangfold. En jobbtrener gir organisasjoner med ordinerte søkere og her passer og gir kontinuerlig supoort til funksjonshemmede arbeidstakere. Jobbtrener hjelper kundene å vurdere sine ferdigheter og evner til å finne jobber som interesserer dem. Gjennom testing og vurdering fremmer de uavhengighet. Og ns arbeidere er plassert i jobb, de fortsetter å tjene som mentorer.
