US Navy bruker Total Workforce Management Services (TWMS) -databasen til å administrere og overvåke personellopplæring, sikkerhet, gevinster, tap, demografi, rekrutteringspersonals handlinger, ytelsestyringssystemer og alfa-rutere, blant annet aktiviteter. TWMS er også vert for nettbaserte opplæringskurs for militærtjenestemedlemmer, og tilbyr en plattform for ansatte og deres veiledere å ta opp opplærings- og karriereplaner og spore utviklingen.
$config[code] not foundSlik får du tilgang til TWMS
Selvbetjeningsmodulen i TWMS gjør det mulig for ansatte å se, skrive ut og oppdatere informasjon i deres rekord. For å få tilgang til selvbetjeningsmodulen må ansatte først få et gyldig felles tilgangskort (CAC) og kjenne deres PIN-kode. Personlige opplysninger om en ansattes CAC må samsvare med det på deres TWMS for at de skal få tilgang til selvbetjeningsmodulen, og de må bruke en CAC-aktivert datamaskin.
Ansatte med gyldig CAC og PIN-kode kan få tilgang til TWMS selvbetjeningsmodellen ved å:
- Sette inn deres CAC i sin CAC-leser.
- Åpner nettleseren og besøker TWMS nettsiden på
- Klikk på "OK" ved dialogboksen for godkjenning av klient og skriv inn CAC-PIN-koden, hvis du blir bedt om det.
- Når du blir bedt om å skrive inn de fire siste sifrene i deres personnummer.
- Klikk på "Send inn".
Trening med TWMS
TWMS-brukerens tilgjengelige skjema varierer, avhengig av deres militære status. Aktivt arbeidstakere, for eksempel, kan oppdatere sin informasjon på blant annet den aktive tjenestepersonellets generelle informasjonsskjema. Sivile medarbeidere kan blant annet oppdatere sin informasjon på deres arbeidshistorie eller generelle informasjonsskjemaer.
- TWMS har også informasjon om nødvendig arbeidstrening. For å se denne informasjonen gjør du følgende:
- Se navigasjonsmenyen. Finn og klikk på "Opplæring / Utdanning / Vitenskap og ferdigheter."
- Deretter velger du mellom seks faner: trening, sertifiseringer, avtaler, utdanning, språk og ferdigheter. For å trene informasjon, klikk "Trening."
- Opplæringsfanen fører til fullført treningsinformasjon som standard. Brukere kan velge mellom fire ekstra faner: trening, trening arkiv, trening krav og projisert trening. Klikk "Treningskrav" for informasjon om kommende nødvendig opplæring.
- TWMS viser nå kommende treningskrav for den aktuelle ansatte, inkludert en forfallsdato og ferdigstillingsstatus.
Ansatte som må fullføre nødvendig opplæring kan gjøre det via TWMS online opplærings- og varslingsskjema. For å gjøre dette kan brukerne finne "Online Training & Notices" -knappen på navigasjonsmenyen og klikke på navnet på hvert kursbehov for å se hvilke online-kurs som vil tilfredsstille det. TWMS oppdaterer treningskrav automatisk når ansatte tilfredsstiller dem.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPlanlegger med TWMS
Mange ansatte samarbeider med sine arbeidsgivere for å skape karriereplaner gjennom TWMSs individuelle utviklingsplan (IDP) -funksjon. Brukere kan dra nytte av denne funksjonen ved å logge inn på deres TWMS selvbetjeningskonto og klikke på "MyIDP" -knappen, som ligger i navigasjonsmenyen på venstre side av skjermen. Derfra kan de skrive mål og mål i boksene som er oppgitt for å opprette en IDP.
Ansatte kan legge inn kortsiktige mål, som de tar sikte på å nå innen ett til to år. De kan også legge inn langsiktige mål, som strekker seg over tre til fem år. For å organisere sin plan for å nå disse målene, kan IDP-brukere legge inn mål eller oppgaver som er ment for å hjelpe brukeren til å oppfylle sine mål. Ansatte og deres veiledere samarbeider ofte om IDPs for å gjøre dem så effektive som mulig.
