Tre bøker Vi er glade vi oppdaget

Arbeider bak kulissene på Small Business Book Awards, får du oppdage mange bøker du kanskje ikke har kjent om ellers. Her er bare tre unikt navngitte bøker som vi fant der.

The Cheese Mall

$config[code] not foundHvis tittelen på denne boken ikke er nok til å få deg til å lese det, vet jeg ikke hva som vil. Skrevet av Bernie Tracey (@theBeaconCoach), lærer The Cheese Mall leksjoner om markedsføring gjennom historien om Millie og Matthew (de er mus), som bestemmer seg for å starte en bedrift.

Å sette kunden først er det gjenværende temaet og en vi alle kunne stå for å ha boret i hodene våre. Temaet til ostemallet er koblet gjennom bokens Twitter-konto, @theCheeseMall, sin blogg og sin Facebook-side. Faktisk er temaet så overbevisende (det er ostoppskrifter på Facebook-siden), jeg måtte utforske for å avgjøre det var ikke Egentlig en butikk som selger ost (og ja, jeg var litt skuffet!)

Forfatteren Tracey eier Beacon Coaching Consultancy i Irland og mentorer bedriftseiere gjennom utvikling og vekst. Denne boken er lett å lese (du kan konsumere den om en time eller så), og en intro til markedsføring. Bokens bruk av en historielinje gjør at den skiller seg ut fra andre tekniske tekster.

Boken er for lesere på jakt etter enkel nybegynnerinfo om markedsføring. På bokens nettside sa leseren Enda Brennan:

"En flott steg for trinn guide for enhver entreprenør, med hvert trinn å være umiddelbart konvertibel til handling, og bortsett fra det, en sjarmerende lesing."

… og døden kom tredje

En annen unik tittel er … og døden kom tredje. Andy Lopata (@AndyLopata) og Peter Roper (@NaturalSpeaker) avslører at i en undersøkelse av største frykt, gikk inn i et rom av fremmede og snakket i offentlighet rangert som større frykt enn døden (som kom først. Få det?).

$config[code] not found

Boken tar sikte på å hjelpe leserne til å forvise de to første fryktene ved å forbedre nettverk og offentlige talevansker.

Lopata har skrevet flere bøker om nettverk og er en fremhevet kolonne for The National Networker. Roper er forretningskonsulent og høyttaler.

Anmeldelser tyder på at dette er en praktisk bok for å holde seg ved for referanse. Her er en gjennomgang fra Andy Moss, Senior Business Development Manager for Lloyds TSB:

"Det er den typen bok som burde være i nærheten av dag til dag, fordi det gir deg flotte påminnelser og oppsummeringer som bidrar til å holde deg skarp og fokusert."

Shifting the Monkey: Kunsten å beskytte gode mennesker fra løgnere, Criers og andre Slackers

Forfatter Todd Whitaker (@ToddWhitaker) bruker aper til å illustrere hans poeng i Shifting the Monkey. Ofte i bedriftskulturen gir ledere for mye oppmerksomhet til underpresterende som tar apene av seg selv og legger dem på andre.

De skal i stedet, sier han, fokusere oppmerksomheten på stigende stjerner med potensial. Fra Amazon:

"For ofte når aper skifter, tror ledere at det blir enklere eller raskere å bare overføre arbeidet eller verre, gjør det selv."

Whitaker oppfordrer ledere til å slutte å kompensere for laggards og isteden belønne de som gjør en god jobb. Han er professor i pedagogisk ledelse ved Indiana State University, og har skrevet 24 bøker om personalemotivasjon, lærereledelse og hovedprinsipp. For ledere som sliter sin energi på problemansatte, er dette en fantastisk lesning, sier William C. McIlroy, President for Fellesskapets State Bank of Missouri på Amazon:

"En flott bok … gir godt perspektiv for å håndtere den vanskelige medarbeiderne. Jeg anbefaler denne boken til alle som leder og styrer andre. "

10 kommentarer ▼