Frivillig arbeid inkluderer aktiviteter eller ansvar som du påtar seg uten forpliktelse eller betaling. Frivillige bidrar med tid og erfaring til ideelle organisasjoner og veldedige organisasjoner for både altruistiske og selvbetjente formål.
Frivillig vs. Intern
I noen tilfeller forveksler folk frivillige med ubetalte praktikanter. En frivillig fullfører ubetalt arbeid med medborgerlig hensikt, og uten forventning om betydelig personlig gevinst. Selv om det er mindre vanlig enn det pleide å være for organisasjoner å ha ubetalte praktikanter, bruker noen mennesker ubetalt praktik for å få faglig erfaring. En praktikant forventer at det ubetalte arbeidet gir direkte karriereferdigheter som bidrar til fremtidige sysselsettingsmuligheter. En arbeidsgiver garanterer imidlertid ikke fremtidig ansettelse med en ubetalt internship.
$config[code] not foundFordeler med frivillig arbeid
Personlig tilfredshet er et vanlig motiv for folk i alle aldre å frivillig. Pensjonister jobber ofte med å gi tilbake og å være aktiv i sine lokalsamfunn. Sammen med den personlige tilfredsheten med å gi til samfunnet, gir frivillig arbeid andre fordeler. I stedet for arbeidserfaring peker mange unge på frivillige erfaringer og ferdigheter oppnådd under intervjuer. Hardt arbeid, samarbeid, ledelse, koordinering og lytting er bare en håndfull ferdigheter du kan utvikle gjennom frivillig arbeid. Folk gjør noen ganger personlige og faglige tilkoblinger ved frivillig arbeid som legger til kontaktnettverket.
