Å finne den riktige jobben betyr ofte at en arbeidsgiver strever etter å finne den perfekte firkantede pinnen for å passe til firkantet hull, slik at dine ferdigheter må matche eller overgå forventningene. Når du viser spesifikke ferdigheter på ditt CV, velger du ord som klart definerer evner og hvordan de effektivt oppfyller jobbkravene. Det er best å bruke ordlyd i den opprinnelige stillingsbeskrivelsen, slik at du nøye skredder CV-en for å oppfylle kravene, da det samme CVet ikke fungerer for alle ledige stillinger.
$config[code] not foundEkspertise
Oppgi jobbferdigheter som har direkte tilknytning til ekspertisen din. Mange jobbsøkere legger de åpenbare ferdighetene til hardt arbeidende, pålitelige, troverdige og detaljorienterte, så velg ferdigheter som gjør at du skiller seg ut som en jobbsøker. Ved søknad om en administrativ jobb anbefaler Purdue University Career Center noteringsferdigheter som dyktig med dataanalyse, erfaring med å forberede skriftlig kommunikasjon, koordinere tidsplaner og tider for møter, og klassifisere pasient- eller økonomiske poster. Å citere arbeidsferdigheter som avslører din kompetanse i et bestemt område gjør det lettere for en ansatt leder å sammenligne dine kompetanser med de som søker andre. En vag beskrivelse av dine ferdigheter kan plassere ditt CV midt i haugen av søkere.
Nåværende trender
Inkluder ferdigheter som gir deg en konkurransefortrinn. I et komplisert og svært volatilt arbeidsmarked, inkluderer ferdigheter som gjør at en arbeidsgiver ønsker å ansette deg. Ifølge "Forbes" er det viktig å skape ny teknologi, og det tar unike, avrundede ferdighetssett for å bringe nye innovasjoner på markedet. Oppgav jobbkvalifikasjoner som komplisert problemløsning, kunnskap om datamaskiner og elektronikk, og kostnadseffektiv beslutningsprosesser er moderne, trendy, høye krav ferdigheter. Arbeidsgivere vil se et CV som ikke er utdatert og har en moderne appell. Selv om du søker om en stilling som ikke er direkte relatert til graden din, vil evnen til å analysere problemløsninger og strategiske beslutninger kritisk analysere deg på forkant.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingkvalifikasjoner
Gi kvalifikasjoner som samsvarer med den opprinnelige stillingsbeskrivelsen. For å unngå å høres ut som et ekko av det opprinnelige innlegget, oppgi lignende ferdigheter, men bruk dine egne ord for å beskrive attributter. Hvis jobben krever kompensasjon for ferdigstillelse av avkastning, opplistes kvalifikasjoner som forsket ny skattelov, analysert klientdata for å maksimere fradrag, anvendt kostnadsbesparende skattestrategier og beregnede alternative kostnadsfordeler. Ta den opprinnelige stillingen og skriv ut på disse kravene, noe som gjør det klart at dine ferdigheter møter og overgår forventningene. Vær spesifikk, så arbeidsgiveren vet nøyaktig hva du tar med til bordet.
Praktiske eiendeler
Ikke undervurder kraften i dine praktiske eiendeler. Det er de mindre prangende ferdighetene som virkelig dominerer dagens arbeidsmarked, ifølge "Forbes." Når du oppfører jobbspesifikke ferdigheter på et CV, inkluderer du de som er mest nødvendige for å få jobben gjort raskt og effektivt. For eksempel, liste tekniske tekniske ferdigheter og programvarekompetanse for jobber i teknologi; være komfortabel med pasienter og behandlingsframganger for medisinske jobber og å vite investeringsstrategier for jobber i økonomi. Inkluder ferdigheter som var gunstige for din tidligere arbeidsgiver, spesielt hvis den nye stillingen er i en lignende bransje. Detaljerte jobbferdigheter knyttet til planlegging, organisering, tilsyn, koordinering, salg, inspeksjon og instruksjon. Praktiske ferdigheter kan være nøkkelen til å få drømmeposisjonen din.
