Å ha et stort anbefalingsbrev kan gjøre forskjellen mellom å oppnå en høyning og bli nektet lønnsøkning. Et utmerket anbefalingsbrev til lønnsøkning vil fremheve kandidatens arbeidspraksis mens du hevder din autoritet som personlig og profesjonell bekjentskap.
Present anbefalingsbrevet i standard forretningsbrev format. Plasser datoen øverst på brevet, etterfulgt av mottakerens navn, tittel og adresse.
$config[code] not foundBruk introduksjonen til å angi faglig bekjentskap med kandidaten og formålet med brevet. Oppgi at du føler at kandidaten fortjener en høyning, opplisting hvor mye tid han har vært ansatt siden hans siste høyde.
Beskriv noen eksempler som viser din faglige erfaring med kandidaten. Bruk anekdoter som bekrefter kandidatene mest bemerkelsesverdige kvaliteter og ferdigheter. I prosessen vil du gi et kort øyeblikksbilde av kandidatens jobbprestasjonshistorikk.
Forklar kandidatens nåværende lønn og være spesifikk om lønnsøkningen du føler kandidaten fortjener. Det hjelper å få detaljerte tall i forespørselen.
Slutt brevet med en bekreftelse på kandidatens lojalitet mot selskapet og betydningen av oppveksten for å sikre et sterkt forhold i fremtiden.
Tips
Skriv alltid brevet med en penn og i egen håndskrift. Unngå elektroniske signaturer som e-post eller skannede dokumenter.
