Tidligere Google Executive Marissa Mayer har en ny konsert. Den 37 år gamle Mayer var den 20. Google-ansatt som ble ansatt da den nå legendariske søkegiganten begynte, men i dag tar hun over regjeringer av det hun kaller "en av de beste merkene på Internett." Yahoo! har slitt for å finne veien de siste årene, siden nettet fortsetter å utvikle seg, og det er håpet at Mayer vil kunne gi selskapet en ny retning. Å søke nytt talent og en frisk utsikt kan ofte forandre selskapets formuer. Yahoo! Søkt lederskap fra en konkurrent for å forbedre sin posisjon i markedet. Her er hvordan lederskap kan spille en rolle.
$config[code] not foundEn ny tid
Det er offisielt. Flere nyhetsorganisasjoner lagde sammen historien sammen i går kveld, men vi må takke Matt McGee for å sette sammen en grundig sammenstilling av hendelser. Til tross for hennes 13 år med Google, som hun beskriver som fantastisk, sa Mayer at beslutningen fortsatte ikke var vanskelig. Hun forlot offisielt Google i går og vil overta som ny Yahoo! Daglig leder i dag, ifølge rapporter. Søkemotor Land
Yahoo! kunngjøring. Mayer har blitt utnevnt til konsernsjef og styremedlem på Yahoo! ifølge en offisiell utgivelse fra selskapet. Før han dro av Google, var Mayer ansvarlig for selskapets lokale og stedstjenester, og jobbet på produkter som Google Maps, Google Earth, Zagat, Street View og lokal søk. Yahoo!
Hail til sjefen
Det rette valget. Når Yahoo! valgte Mayer å være selskapets nye konsernsjef, det var definitivt den riktige avgjørelsen, sier Dan Frommer i en nylig redaktør.Mayer er en Silicon Valley tungvekt som vil kunne rekruttere det talent selskapet trenger, har en sterk bakgrunn i datavitenskap som gjør det mulig for henne å forstå selskapets forretningsmodell og krav, og hvem har den påviste opplevelsen til å lede ingeniører til å designe noen virkelig nyskapende nye produkter for å sette Yahoo! tilbake på kartet. ReadWriteWeb
Den korte listen. Som Yahoo! S nye president og administrerende direktør, får Mayer også en ny forskjell, og blir med i en liste over sterke kvinner i Silicon Valley og corporate America som også inkluderer Meg Whitman, daglig leder i Hewlett-Packard, Virginia M. Rometty, leder av IBM og Sheryl Sandberg, driftsansvarlig på Facebook. Dealbook
Ser dypere ut
Slår ting rundt. Yahoo! styremedlemmer som ansatt Mayer er ikke de eneste som respekterer hennes legitimasjon. Så gjør andre som Marc Andreessen, en bransjinsider som innrømmer at han er overrasket over at Yahoo! var i stand til å rekruttere noen av Mayer's kaliber. Slår Yahoo! rundt kan være tøft, sier han. Men hvis noen kan gjøre det, kan Mayer. Business Insider
Beslutninger, beslutninger, beslutninger. Et av de største spørsmålene som nå sirkulerer blant de andre og tredje gjetningene Yahoo! S store nye utleie er om selskapet hadde størst behov for en sterk produktperson som Mayer eller en sterk media- og reklameadministrerende direktør som midlertidig administrerende direktør Ross Levinsohn. Ved valg av Mayer har styret truffet beslutning om selskapets fremtid. Lederskapstilnærming kan ha en lignende innvirkning på alle størrelser. Forbes
Kommer i fokus. De viktigste effektledere kan ha på et selskap er ofte innenfor fokusområdet. Enten du driver et selskap som handles på Wall Street eller en liten mor og pop, kan fokus gjøre hele forskjellen. Med den nye konsernsjefen ansatt hos Yahoo!, Håper det at selskapet endelig kan få litt retning. Det viktige er å fokusere på noe og gjør det bra, uansett hvilken bedrift du kan være i. Søker Alpha
