Jamaica er paradis - bare spør hvem som har vært der. Det er ikke bare de hvite strendene og det tropiske klimaet; Jamaica er også kjent for sin avslappede, morsomme holdning. Jamaicans vet hvordan man kan nyte livet, men selv i paradiset er det arbeid som skal gjøres, og spørsmålet om sikkerheten på arbeidsplassen er et alvorlig problem i Jamaica.
OSHA
Arbeidsmiljøloven fra 2004 omhandler alle aspekter av den jamaicanske arbeidsplassen. Emner som er dekket inkluderer heiser, ventilasjon, belysning, nødutganger, brannslukking og brannslukkere. Det finnes også detaljerte forskrifter om drift av spesifikt farlig utstyr som boretrykker, dreiebenker, gaffeltrucker og sveiseutstyr. Bøter for manglende overholdelse varierer fra $ 25.000 til $ 250.000 for hvert brudd.
$config[code] not foundFabrikkloven
Den eldre fabrikkloven dekker bare arbeidere i fabrikker. Denne loven fastsetter tilleggsforskrifter som ikke er stavet ut i OSHA. For eksempel, skade på en arbeidstaker må rapporteres til Jamaica Industrial Safety Department (JIS) innen 48 timer. Arbeidsdepartementet (som kontrollerer JIS) vil da avgjøre handlingen som skal tas. Departementet er ikke ansvarlig for bruk av den skadelidte, men bare for å undersøke ulykken med sikte på å gjennomføre anbefalinger slik at lignende ulykker ikke oppstår igjen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingDocksforskriften
Docksforskriften, implementert i 1968, er de eldste sikkerhetsforskriftene som beskytter sikkerhet, helse og velferd for jamaikanske arbeidere. Disse forskriftene omfatter landanlegg som nødrom, ambulanser, drikkevann og sanitære fasiliteter. De dekker også skipspørsmål som tilgangsformål fra skip til land, tilgang til lastrum, merking av lukebelegg og lukebjelker og tilveiebringelse av håndtak på lukebelegg. Forskriften omfatter også forholdsregler med hensyn til bruk av kjeder og tau, stabling av last, løfteutstyr (kraner og vinsjer) og merking av sikre arbeidsbelastninger på remskiver.
