Kilde: Laget av data fra ADP-sysselsettingsrapporten
Økonomer snakker ofte om små bedrifter som om de hadde samme størrelse. Men "små bedrifter", som utgjør 99,7 prosent av alle selskaper, inkluderer alt fra enkeltpersoner til 499-ansattefirmaer. Behandling av dem som homogen gir ikke mye mening.
Ingensteds gjelder dette mer enn til beslutningen om å legge til arbeidere. Grunnleggeren av en mikrovirksomhet gjør ofte muligheten til å legge til en annen ansatt av svært forskjellige grunner enn grunnleggeren av et mellomstort selskap gjør beslutningen til hennes hundre arbeidstaker.
Gitt de varierte årsakene til at eierne av småbedrifter med stor størrelse har til å legge til flere arbeidstakere, er det ikke overraskende at ansettelsesmønstre ikke var de samme hos de minste og største småbedrifter i løpet av den store lavkonjunktur og den ikke så store utvinningen som fulgte.
Figuren ovenfor viser sysselsetting som en prosentandel av november 2007 nivåene fra desember 2007 (da den store resesjonen begynte) gjennom november 2013 (de siste månedene er tilgjengelige) for bedrifter med mellom 1 og 19, 20 til 49 og 50 og 499 ansatte, bruk av data fra ADP Employment Report - et månedlig mål for privat ikke-gård ansettelse generert fra ADPs lønnsklienter som lønnsselskapet produserer i forbindelse med Moody's Analytics.
Blant de tre størrelsene på bedrifter, er det bare de som har mellom 1 og 19 arbeidere, som i dag bruker flere personer enn de gjorde i november 2007. Bedrifter med mellom 20 og 49 arbeidstakere er på 97 prosent av november 2007-nivåene, mens bedrifter med mellom 50 og 499 ansatte er 99 prosent av deres pre-resesjon nivåer.
Som figuren viser, led den største gruppen av småbedrifter den største nedgangen i sysselsettingen under nedgangen. Mellom starten av den store resesjonen og desember 2009 utgjorde bedrifter med mellom 50 og 499 ansatte 3,8 millioner arbeidere, eller 9 prosent av arbeidsstaben i november 2007. I motsetning til at bedrifter med mellom 20 og 49 ansatte kuttet 1,3 millioner arbeidere mellom begynnelsen av nedgangen og deres lave arbeidsplasser (mars 2010), en nedgang på 7 prosent av arbeidsstyrken. Virksomheter med mellom 1 og 19 arbeidere trimmet 3 prosent av sysselsettingen mellom november 2007 og sysselsetting nadir (i desember 2010).
Bildet viser at når det gjelder å forklare jobbsøking, bør observatører unngå å snakke om små bedrifter som om de er homogene. Små bedrifter av forskjellige størrelser varierer sterkt i hvor mange jobber de kutter under nedgangstider og hvor mange de legger til under gjenoppretting.
4 kommentarer ▼
