Den gjennomsnittlige medarbeider bruker mer enn 2000 timer i året. Det er mye tid å være på kontoret og rundt medarbeidere, noe som kan være grunnen til at mer enn en tredjedel av arbeidstakere konsekvent rapporterer å danse en kollega. Men utsikterna er ikke alltid så hjertefylte. En studie fant at en tredjedel av kontor romanser resulterte i en avfyring. Hvis du og en medarbeider finner hverandre swoon-worthy, her er hvordan du navigerer i den vanskelige situasjonen.
$config[code] not foundSett opp arbeidsgrenser
Gjør ditt beste for å holde ditt personlige liv ute av kontoret. Ingen ønsker å se PDAer på kjøkkenet når alt de virkelig vil ha, er kaffe. Denne typen oppførsel vil gjøre medarbeidere ubehagelig og signalere til ledere at kanskje ingen av dere er profesjonelle (som kan ha langsiktige negative effekter som ofte overskrider forholdet). På den andre ekstremen er det ofte vanskelig å forlate kamper eller uenigheter ved døren, men dette er ikke omsettelig i øynene til HR eller ledere.
Informer HR
For å overholde selskapets politikk og beskytte deg selv i tilfelle forholdet går sør, snakk med HR. Mens du ikke trenger å gå til kontoret etter en dato, gjør et poeng å være gjennomsiktig når det er klart, blir det en alvorlig ting. Begge skal snakke med riktig person i HR og gjenta at du forstår faglige grenser. Hvis forholdet slutter, og det er noen form for trakassering eller forfølgelse på arbeidsplassen, da er det viktig å ha en umiddelbar samtale med HR.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingIkke føl deg presset til å fortelle medarbeidere
Hvis du har vært dating i noen måneder og ønsker å bryte nyheten til kubekammerater, tenk to ganger før du inviterer dem til ditt personlige liv. Så lenge du har informert HR, spesielt hvis de to er på forskjellige nivåer, skylder du ikke noen andre en forklaring. Hvis du gjør ditt beste for å holde romantikken ute av kontoret, og begge oppfører deg profesjonelt, bør du ikke tiltrekke deg for mye negativ oppmerksomhet. Noen ganger kan du ikke unngå sladder helt, men ikke la pressetrykket svinge deg.
Forstå noen regler bør ikke brytes
Mens du daterer en kollega på samme nivå, eller noen i en annen avdeling kan sikkert være vanskelig, er det nivåer av romansk kontor som unngås best. Ikke dato sjefen din. Ikke ha forhold til en gift medarbeider, og sett deg ikke på profesjonell risiko hvis det er andre negative konsekvenser som kan forventes.
Har en avreiseplan
Mens ingen ønsker å planlegge for en oppbrudd, tyder data på at mellom 6 og 10 prosent av kontorromanser som slutter i en oppbrudd, følger med at en person slutter sin jobb. Dessverre er kvinner de som forlater langt oftere enn menn. I tillegg til å snakke med HR, sørg for at du har din egen plan om hva du skal gjøre i tilfelle at du ikke kan møte din eks hver dag.
