Definer ansattes produktivitet

Produktivitet er drivkraften bak et selskaps vekst og lønnsomhet. Ifølge en Inc.com-rapport, viser en undersøkelse at amerikanske arbeidsgivere mister rundt 544 milliarder dollar hvert år på grunn av unproductive ansatte. For å innse en lukrativ bedrift er det viktig å forstå hvordan produktiviteten fungerer.

Definisjon

Produktivitet er en måling eller beregning mellom innganger og utganger. Input inkluderer råvarer, maskiner og arbeidskraft; utganger er varene eller tjenestene som produseres. Hvis utgangene tilsvarer inngangene, anses arbeideren å være produktiv. Hvis det samme antall arbeidstakere begynner å produsere flere godstjenester enn i en tidligere periode, kanskje som følge av endring i arbeidsforhold, så har produktiviteten økt.

$config[code] not found

Betydning

Produktivitet påvirker direkte selskapets fortjeneste. Når ansatte er produktive utfører de mer i en gitt tid. I sin tur sparer deres effektivitet selskapets penger i tid og arbeidskraft. Når ansatte er uproduktive, tar de lengre tid å fullføre prosjekter, noe som koster arbeidsgivere flere penger på grunn av den tapte tiden.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Fører til

Produktivitet er knyttet til ansattes moral. Når ansatte er glade på jobben, har de mer motivasjon, noe som øker produktiviteten. Dårlig moral forårsaker at ansatte blir utkoblet.

ressurser

Hvis ansatte ikke får de riktige ressursene for å gjøre jobbene sine enkelt og effektivt, vil deres produktivitet lide. QuoStar Solutions, en teknologi konsulenttjeneste, sier at innovativ teknologi er en måte at arbeidsgivere kan øke produktiviteten. Å ha automatiserte, elektroniske prosesser for bestemte oppgaver, kan frigjøre arbeidstiden, slik at de kan maksimere effektiviteten deres med andre oppgaver.

Solutions

Lav produktivitet kan økes på flere måter. Noen ledere kan installere overvåkingsprogramvare som sporer hva ansatte gjør hele dagen for å prøve å eliminere bortkastede arbeidstids timer, mens andre vil prøve å øke medarbeiderens moral eller trene eller investere i arbeidsredskap.