Det pleide å være at når selskapene annonserte at de flyttet jobber offshore, følte de at de ikke kunne gjøre noe.
Ikke nå lenger.
I en verden der USAs president tweets om å lagre amerikanske jobber og holde fabrikker i USA, er arbeidstakere fanget på at de har potensiell alliert på deres side.
De kjemper tilbake, bruker media.
$config[code] not foundTa for eksempel en e-post som vi mottok her på Small Business Trends denne uken.
Emnelinjen var: "Anita, du er mitt eneste håp. Alvor."
Nå visste jeg at dette var en bulk e-post selv før jeg skannet den. Men hvordan kan du motstå å åpne en e-post med en emnelinje slik? Jeg måtte se det, om bare for å beundre forfatterens kreativitet.
Jeg ventet en markedsføringshøyde. Det jeg ikke hadde forventet var et krav fra en arbeidstaker som ba journalister om å skrive om deres situasjon for å appellere til president Trump. Meldingen er delvis lest:
"Jeg fant din epost gjennom en offentlig liste over journalister, og jeg håper du kan hjelpe meg og tusenvis av andre som jobber i AmericanApparel.
Her er situasjonen i et nøtteskall.
Et utenlandsk selskap Gildan kjøper American Apparel et berømt amerikansk selskap og fyrer tusenvis av arbeidere, inkludert meg selv og flytte jobben vår i utlandet. Tusenvis av flere jobber vil gå tapt da Gildan fortsetter å oppløse produksjonen.
Vennligst hjelp oss å spre denne meldingen og (forhåpentligvis) for å bringe dette til Donald Trumps oppmerksomhet, slik at vi kan stoppe denne terroren. "
Jeg er sannsynligvis en av hundrevis hvis ikke tusenvis for å motta denne e-posten.
Du må gi poeng til fagforeningen eller de enkelte arbeidstakere som kom opp med denne ideen, for deres kreativitet. Og selvfølgelig kan du ikke unngå å føle for arbeiderne hvis liv blir opprørt.
Hvor mye arbeidskampanjen sannsynligvis vil endre ting, er veldig usikker.
The American Apparel-historien er beklager en hele veien rundt. Selskapet arkiverte for kapittel 11 konkurs i slutten av 2015 og deretter igjen omtrent et år senere i november 2016. Selskapet har hatt problemer med å inkludere et sterkt fall i salget, et hyperkonkurranse-miljø og et ubehagelig juridisk slag med sin utestengte grunnlegger.
Så dette var et selskap på tauene.
Det er en helt annen situasjon fra de svært publiserte som President Trump har vært involvert i som med bilprodusenter. I de tilfellene de selskapene han snakket med, er levedyktige og sunne nok. De annonserte planer om å beholde arbeidsplasser i USA i stedet for å flytte dem til lavere arbeidstakstland.
American Apparel klarte allerede. Selskapet hadde ikke annet valg enn å se etter en kjøper. Bedriftsledelsen hadde forsøkt å insistere på at en avtale holder produksjonsanlegget i USA, ifølge en Reuters-rapport.
Men det var ikke å være. Kanadisk firma, Gildan Activewear Inc. (NYSE: GIL), kjøpte eiendelene. Det salget stengte i februar 2017.
Likevel kan Trump-effekten på produksjonen ha noen sving på Gildan. Ifølge Gary Bell, en Gildan spokeman som ble sitert i en LA Times-rapport, har "Gildan ikke utelatt å gjøre noen American Apparel-produkter i USA, spesielt gitt dagens fokus på lokal produksjon, sa Bell …" Det politiske klimaet i USA har gjort ting veldig flytende for mange selskaper, sier Bell. 'Vi vil evaluere alle disse alternativene.' "
Imidlertid foreslår de fleste industriobservatører at American Apparel's high-cost California-fabrikk sannsynligvis ikke vil forbli åpen i alle tilfeller.
En takeaway fra denne situasjonen er dette: Neste gang selskapene annonserer fabrikkavslutninger, ikke bli overrasket om arbeidstakere nekter å ta avgjørelsen ned. De kan bare starte en kampanje for å appellere til presidenten.
$config[code] not foundAmerican Apparel Photo via Shutterstock
