En jobbmål uttalelse er en av de første tingene en ansatt leder ser når han vurderer ditt CV. Ideelt sett bør målene dine fremheve noen av dine egne ferdigheter, mål eller styrker, men likevel være engasjerende og personlig til din potensielle arbeidsgiver. Revisor har en rekke ferdigheter og mål du kan fokusere på i målet ditt. Etter å ha gjennomgått hva en bestemt arbeidsgiver ser etter, adresser du bestemte elementer i din objektive setning ved å bruke en eller flere viktige attributter.
$config[code] not foundferdigheter
Revisorer utfører en rekke regnskapsoppgaver, inkludert journaloppføringer, oppretting og oppdatering av generaldirektører og regnskap, avstemming av kontoer og styring av omsetningstransaksjoner og budsjetter. Personale regnskapsførere kan også være ansvarlig for behandling av lønn og vedlikehold av ansattes filer. Alt avhenger av bedriftens behov. Hvis du vil adressere dine spesifikke ferdigheter i din objektive uttalelse, kan du si, "Å bruke min kontoinnlegg og forsoning erfaring og ferdigheter for å forbedre integriteten til dine interne kontroller." Denne setningen lar en arbeidsgiver vite at du har ferdigheter eller erfaring postering til ulike ledgerkontoer, og at du er i stand til å forene arbeidet ditt. Det lar også arbeidsgiveren vite at du er følsom for viktigheten av interne kontroller.
mål
Du kan også bruke din objektive uttalelse til å berøre karrieremål eller ambisjoner du måtte ha, som for eksempel å lære nye ferdigheter innen stillingen av ansatteekontoret eller å komme seg inn i høyere stillinger som kan bli tilbudt av selskapet. Et eksempel på en målrettet objektiv uttalelse kan være: "Å skaffe en stabsansvarlig stilling der jeg kan utnytte mine ferdigheter og trening for å komme fra en Junior Staff Accountant til en Senior Staff Accountant." Mål uttalelser lar arbeidsgivere vite at du forstår hvor dine ferdighetsnivåer er på, og at du tar en aktiv interesse i å få ekstra ansvar for å vokse med selskapet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingstyrker
Mens du kanskje har ferdighetene eller opplevelsen en arbeidsgiver ser etter, kan selskaper også være interessert i å kjenne dine styrker som regnskapsfører. Revisorer skal være godt organisert, detaljorienterte og i stand til å møte tidsfrister, noen ganger under stor stress eller haster. Hvis en arbeidsgiver notiserer spesifikke karaktertrekk i sin stillingsoppgave, henvises til dem i din objektive uttalelse. Du kan skrive, "Å bruke mine styrker ved å prioritere sensitive tidsfrister for å oppfylle selskapets og ledelsens regnskapsbehov." Denne uttalelsen gjør at et selskap som rutinemessig jobber rundt regnskapsfrister vet at du er i stand til å jobbe under slike forhold.
Kombinasjonserklæringer
I noen tilfeller kan det hende du vil finne at du vil bruke mer enn én type objektiv i erklæringen. Dette kan knytte sammen flere av dine attributter og tillate deg å lage en mer personlig uttalelse for å matche hva arbeidsgiveren ser etter. Hvis du velger å inkludere mer enn ett objekt, må du huske å holde uttalelsen kort, slik at den ikke løper. Et eksempel på en kombinasjonserklæring kan være: "Å bruke min eksisterende kontooppleggskompetanse og skatteopplevelse for å utvikle ny lønnsomhetskompetanse." Denne uttalelsen lar en arbeidsgiver vite at du allerede har visse ansattes regnskapsmessige ferdigheter, og at du vil bruke Erfaring med å skaffe seg nye ferdigheter som vil øke verdien som en ansatt.
