Hvis du har en familiebedrift, kan du finne ansettelse av ikke-familiemedlemmer til å jobbe for deg å være en utfordring.
I motsetning til innbyggerne i flere europeiske nasjoner, vil de fleste amerikanere foretrekke å jobbe for andre typer selskaper, en undersøkelse av et representativt utvalg av voksne i de 27 medlemslandene i EU og 13 andre land avslører.
Undersøkelsen, utført av TNS Custom Research for EU-kommisjonen, viser at 34 prosent av amerikanerne ville foretrekke å jobbe for en familieeid bedrift, mens 59 prosent ville hellere jobbe for et offentlig selskap eller et privat selskap som ikke var familieeid.
$config[code] not foundInnbyggere i de 27 landene i EU var mer interessert i å jobbe for familieeide bedrifter. 40 prosent av de undersøkte sa at de ville foretrekke sysselsetting i et familieeid selskap, mens 48 prosent ville foretrekke å jobbe i et børsnotert selskap eller privat unotert selskap.
Videre vil flere i Belgia, Tyskland, Hellas, Frankrike, Luxembourg, Østerrike, Finland, Sveits og Russland foretrekke å jobbe for en familieeid virksomhet enn for offentlig virksomhet eller privat ikke-familiebedrift.
Respondenter sa at familieeide bedrifter tilbyr en rekke fordeler som ikke er tilstede med andre virksomheter. Eierne av familiebedrifter har et langsiktig perspektiv enn eierne andre selskaper, rapporterte de rapporterte. Respondenter sa også at familieeide bedrifter pleier å gi bedre og mer fleksible arbeidsforhold. De spurte om at familieeide bedrifter er mer lette og tilgivende for feil.
Blant de som foretrekker å jobbe i familieeide bedrifter, var gunstigere arbeidsforhold den primære faktoren for valg av arbeidsgiver.
Undersøkelsen viste imidlertid også flere ulemper med å jobbe for en familieeid virksomhet. Respondentene sa at familieeide bedrifter gir mindre karrierepotensial og verre arbeidssikkerhet enn offentlige selskaper eller andre private virksomheter.
Studien inneholder ingen informasjon om demografiske forskjeller blant amerikanere i deres preferanse for å jobbe i familie- eller ikke-familieeide bedrifter. Men det tilbyr den sammenbrudd blant europeere. For de som bor på den andre siden av dammen, viser studien at menn, eldre mennesker og beboere er mer sannsynlige enn andre mennesker til fordel for ikke-familieeide bedrifter.
Familiebedrift Foto via Shutterstock
4 kommentarer ▼
