Små dagligvarekjede selger virksomhet til ansatte

Anonim

Etter 88 år i drift selger familieeide Buehler Fresh Foods virksomheten, ikke til noen gamle kjøperen, til sine ansatte.

Gjennom et ESOP-program (ESOP), den lille Ohio-baserte dagligvarekjeden, selger de 13 supermarkedene til sine kvalifiserte medarbeidere. Det nye selskapet vil bli ledet av tre veteranledere av det lille dagligvaremerket.

Ved å selge sine butikker til sine ansatte, som allerede er kjent med virksomheten, er dette et eksempel på hvordan det kan være fornuftig for små bedrifter å selge internt snarere enn til en utvendig kjøper.

$config[code] not found

Som Dan Buehler, E & H Family Group president og sjef driftsansvarlig i virksomheten, sa i en pressemelding:

"Vi vil at disse supermarkedene skal være her for å betjene kunder og gi gode arbeidsplasser godt inn i fremtiden. Det er ingen bedre kvalifisert enn våre egne medarbeidere til å utføre dette oppdraget. Vi tror at overgangen til en ESOP er den vinnende løsningen for familien Buehler, våre ansatte og de samfunnene vi serverer. "

Buehler-familien har eid dagligvarekjeden siden 1929 da den ble grunnlagt av Ed og Helen Buehler. Med den eldre generasjonen Buehlers som ønsker å pensjonere, var selskapet opptatt av å selge den lille dagligvarekjeden gjennom ESOP-programmet.

Selge butikkene til ansatte betyr at 2.100 Buehler's Fresh Foods-arbeidere vil kunne beholde sin jobb. For en liten bedrift kommer salg av et selskap internt med mange fordeler, inkludert ikke å finne, rekruttere og trene nytt personale.

Som den positive reaksjonen fra Buehlers Fresh Foods-salg demonstrerer, viser salg av et selskap til dine arbeidere et lojalitetsnivå og tillit mellom eierskap og ansatte som ikke ofte settes i virksomhet.

Generering av lojalitet blant ansatte er viktig for små bedrifter. Ikke bare er en lojal arbeidsstyrke sannsynlig å være mer produktiv, men personalets oppbevaring er bedre. Derfor, som vist med Buehler Fresh Foods-historien, trenger en liten bedrift ikke å kaste bort verdifull tid, penger og ressurser som rekrutterer og trener på grunn av hyppig omsetning.

Bilde: Buehler's Fresh Foods

5 kommentarer ▼