For å forstå forskjellen mellom en administrerende direktør, eller administrerende direktør, og en president, kan du tenke på konsernsjefen som "løfteren maker" og presidenten som "løftet keeper". Løfteproducenten overbeviser ansatte og interessenter for å forene seg hans visjon om hvordan og hvorfor et selskap skal lykkes. Løftevaktmesteren sørger for at folk gjør de riktige tingene hver dag, slik at selskapet oppnår den visjonen. Presidenten rapporterer til konsernsjef og konsernsjef rapporterer til styret. I mange selskaper har imidlertid samme person begge titlene og deler ansvaret for begge.
$config[code] not foundKonsernsjef - Visjon og strategi
Konsernsjef utvikler visjon og strategi for selskapet i samråd med styret. Konsernsjefene oppretter kortsiktige og langsiktige planer, etablerer budsjetter og formidler visjon og strategi til alle ansatte. De overvåker ledende ledere i selskapet, inkludert presidenten, for å motivere og beholde nøkkeltall og sikre at en suksessplan er på plass for kritiske stillinger. Konsernsjefene sørger for at deres ansatte og styret blir informert om viktige tiltak og har den informasjonen de trenger for å utføre sine roller.
Konsernsjef - Finansiell ledelse og salg
Konsernsjefene overvåker økonomistyringen av selskapet. De overvåker inntekter og utgifter for å sikre at de er i samsvar med budsjettet og foreta justeringer etter behov. Mange administrerende direktører bistår med å selge produkter og tjenester til store eller høyprofilerte kunder ved å delta i salgspresentasjoner. Konsernsjefene møtes også med selskapets mest verdifulle kunder for å få tilbakemelding og bidra til å vokse viktige kundeforhold. Mange administrerende direktører deltar i handelskammer eller forretningsmøter for å opprette et nettverk av kontakter og fremme et positivt bilde av selskapet i samfunnet, eller å skaffe midler eller kreve investering fra utenfor investorer.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPresident - Operasjoner og oppdateringer
Presidenten er ansvarlig for den daglige driften av selskapet. Presidenter oversetter selskapets visjon og strategi i handlingsplaner som beskriver aktivitetene folk utfører for å utføre strategien og oppnå visjonen. En president jobber med avdelingsledere for å skreddersy handlingsplaner til hver enhet og overvåker fremdrift mot milepæler og mål. Presidenter gir regelmessige rapporter til konsernsjefen for å sikre at hun er kunnskapsrik om all virksomhetsvirksomhet og noe uvanlig som skjer, slik at konsernsjefen ikke er overrasket over et spørsmål fra en ansatt eller styremedlem. Presidenter gir også regelmessige oppdateringer til konsernsjefen og styret om selskapets fremgang i gjennomføringen av selskapets strategiske plan.
President - Politikk, prosedyrer og tiltak
Presidenter utvikler tiltak og nøkkelindikatorer for å overvåke selskapets virksomhet. De jobber med ledende ledere for å sikre at riktige retningslinjer er på plass, for eksempel en refusjonspolitikk for forretningsreiser, og at prosedyrer som ansettelse eller oppsigelse av ansatte, overholder lover og forskrifter. En president planer og budsjetter for kapitalutgifter, styrer driftsbudsjettet på daglig basis og jobber med avdelingsledere for å forbedre effektiviteten. For eksempel kan en president godkjenne eller budsjett for ny programvare som en bedriftsleder ønsker å forbedre effektiviteten betydelig. Presidenter gir også ledelse og retning til ansatte når administrerende direktør er fraværende.
