eLearning-spesialister jobber for universiteter og bedrifter som overvåker nettbaserte utdanningssystemer. For eksempel kan de tilpasse eLearning-programvare til et universitets online korrespondanse kurs eller verktøy for lærere å gi ytterligere instruksjon utenfor klassen. Enkelte næringer trenger å utdanne sine ansatte om endringer i firmaet eller feltet fra tid til annen, og en eLearning-spesialist kan hjelpe dem med å gi denne instruksjonen enkelt på nettet.
$config[code] not foundutdanning
eLearning-spesialister trenger erfaring både i datateknikk og administrasjonsprogramvare samt utdanningsteknikker. En spesialist evaluerer og vedlikeholder eller re-designer læring styringssystemer, gjør dem tilgjengelige, fleksible og grei for brukere. Denne rollen inkluderer ikke ofte å skape programvare, men spesialisten vil tilpasse og forfatterleksjoner ved hjelp av eksisterende læringsprogramvare som Adobes eLearning-løsninger eller Articulate. eLearning-spesialister starter ofte sin karriere ved å motta en bachelorgrad i enten utdanning eller programvareadministrasjon.
ferdigheter
En eLearning-spesialist trenger erfaring i å tilpasse programvare og bør vite hvordan man kan gjenkjenne potensielle problemer som kan gjøre et program vanskelig for en nybegynner, en spesialitet som kalles instruksjonsdesign. En vellykket eLearning-spesialist har to ferdigheter i programvarehåndtering og utdanningsteknikker. Spesialisten trenger å forstå hvordan man engasjerer studenter på internett ved å levere eLearning-moduler som er relevante for potensielle elevers alder og ferdighetsnivå, for eksempel ved å gi læringsspill for elementære studenter.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingplikter
Det daglige arbeidet til en eLearning-spesialist krever forståelse av ønskede læringsresultater og gjør denne informasjonen til å engasjere innhold på nettet med et brukervennlig grensesnitt. Spesialisten møter lærere og fagfolk for å diskutere læringsformatene og testene som skal bygges inn i et program. eLearning-spesialister kan også søke utgivere i læreboken for å få tillatelse til å koble sammen innhold som de tilbyr.
Lønn og Outlook
Nettbasert læringsfelt vokser med noen av de mest spennende utviklingene i real-time samarbeid mellom studenter eller student og lærer. For yngre studenter går interaktive pedagogiske spill inn i klasserommet, og skaper flere muligheter for en eLearning-spesialist. Feltet forventes å vokse med 15 prosent frem til 2020, eller om gjennomsnittet for alle jobber i USA. Median årslønn for trenings- og utviklingsledere var $ 89 170 i 2010, ifølge US Bureau of Labor Statistics. Mennesker med spesialtilpasning og programmeringsferdigheter som er ansatt hos store selskaper, kan forvente å være i den øvre enden av inntektsbraketten når de får erfaring på arbeidsplassen.
2016 Lønnsopplysninger for opplærings- og utviklingsledere
Opplærings- og utviklingsledere oppnådde en median årslønn på $ 105.830 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden oppnådde trenings- og utviklingsledere en 25 prosentpoengslønn på $ 78 050, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 139.260, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 34 500 personer ansatt i USA som opplærings- og utviklingsledere.
