Så mye som du kanskje tror du har rett til en jobb, gjør det aldri vondt å si "takk" til sjefen din for å ha slik tillit til dine ferdigheter og evner for å gi deg den kampanjen. Å uttrykke takknemlighet for sjefs interesse for din profesjonelle utvikling er minst du kan gjøre, bortsett fra å faktisk overskride forventningene i den nye jobben.
Takk skal du ha
En takk som uttrykker din oppriktige takknemlighet, er alltid i orden, uansett hvor mye du tror du fortjente kampanjen. Et håndskrevet notat er den beste måten å formidle din takknemlighet på en profesjonell måte med et personlig preg. En velskrevet notat går utover en enkel takk e-post, og det antas ofte å være mer profesjonell enn en rutinemessig e-post. Hvis du har tvil om å sende et personlig notat eller en e-post, skriv et notat du personlig kan levere til sjefen din.
$config[code] not foundtokens
Avstå fra å gi sjefen din noen form for anerkjennelse som kan tolkes som en bestikkelse, uansett hvor latterlig det kan høres for at du skal bribse sjefen din. Du vet aldri hva andre oppfatter som tvilsom eller over-the-top når det gjelder ledere og ansatte som utveksler gaver. Dessuten, hvis du og sjefen din har et strengt faglig forhold og ikke et personlig vennskap, kan du gi henne en gave som gir henne ubehagelig og det virkelig ubehagelige øyeblikket vil være hvis hun returnerer det til deg.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPersonlig tilkobling
Hvis du er en av de ansatte som er heldig å ha et meningsfylt forhold til sjefen din på både profesjonelle og personlige nivåer, møtes privat med ham for å uttrykke sin takknemlighet. Snakk om hvordan kampanjen passer inn i karriereplanen og hva dine faglige mål er fra dette punktet fremover. Hvis du er i en høyere jobb, men i samme avdeling, forsikrer sjefen din om at du alltid vil streve for excellence i din nye jobb, og at du setter pris på hans tillit til din evne til å klare seg godt.
Payback
Når du er ute til lunsj med sjefen din, er det vanligvis den høyest rangerte personen som vanligvis plukker opp kategorien. Selv om å gi sjefen din et tegn på forståelsen din - som en liten gave - kan være vanskelig, er det helt akseptabelt å si, "Jeg vil gjerne ta deg til lunsj, siden du har vært så støttende til min karriereoppgave." Å behandle sjefen din til lunsj gir deg også mulighet til å diskutere de neste trinnene i den nye jobben, forsikre deg om at hun tok den riktige avgjørelsen ved å velge deg for kampanjen og si "takk" på en måte som du kanskje ikke kan å formidle fullt ut i et takknemål.
