Enten du gjorde noen webutvikling for en nabo eller bare tilbrakte en sommer med barnevakt, var det ikke noe som gjorde at du ikke jobbet for noen du kjente. Å ta initiativ til å markedsføre dine ferdigheter til naboer viser kjøring og kreativitet. Enten du inkluderer slike erfaringer på CV, avhenger av hva slags arbeid du gjorde og hvilken type jobb du leter etter nå.
$config[code] not foundArbeidsgiverbeskrivelse
Du kan ikke ringe din nabo til et firma, så du må finne en annen måte å beskrive det faglige forholdet på hvis du skal inkludere erfaringen på CV. Sett opp alle dine profesjonelle stillinger i omvendt kronologisk rekkefølge, inkludert din naboopplevelse. Hvor du normalt vil sette selskapets navn, skriv hva slags arbeid du gjorde i stedet. Plasser deg selv som en uavhengig tjenesteleverandør. Hvis du for eksempel klippet og kantet naboens plen, kunne du skrive "Uavhengig Entreprenør, Plenpleie." Nem klientellet i det første punktpunktet i stillingsbeskrivelsen. For eksempel: "Forutsatt ukentlig gressklipping og vedlikeholdstjenester for en nabo." Hvis du jobbet for mer enn én person, erstatt naboen med "nabolagsklienter".
Arbeidserfaring
Som Quintessential Careers forfatter Randall S. Hansen påpeker, er målet med ditt CV å forene deg med ditt CV-mål. Din CV skal vise at du har ferdigheter til å håndtere jobben du søker om. Hvis du søker etter en kundeserviceposisjon, viser din erfaring med å drive et nabolag for barnevakt, at du har folkevansker og evnen til å markedsføre deg selv. Ikke nøl med å ta med nært opplevelsen hvis den viser aktuelle ferdigheter for arbeidsgiveren. Karrierewebsiden Monster sier at å forlate disse tilsynelatende mindre stillingene kan være en CV-feil hvis arbeidet hjalp deg med å utvikle myke ferdigheter som tidshåndtering og arbeidsmoral. Det er også lurt å inkludere disse opplevelsene dersom arbeidshistorikken din har hull, siden gjenoppta hull er jobbjaktmord.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingLa det være
Å snakke om barnevaktopplevelsen gir ingen mening hvis du søker etter en programvareutviklingsposisjon nå. Hvis du ikke kan artikulere hvordan arbeidsområdet ditt nabolag har erfaring med ditt nåværende karrieremål, la det av. Alison Green, en HR-profesjonell og forfatter for US News, sier at folk i 20-årene og yngre ikke burde ha hatt mer enn en side lang. Hvis du er litt eldre, er det maksimalt to sider bra.
plikter
Gjør jobbeskrivelsen din som mulig, drevet som mulig, og kvantifiser ditt ansvar når som helst. Hvis du gjorde Internett-teknologi for dine naboer, spør deg selv hvor mange datamaskiner du har satt opp og hvor lenge. Hvis du bare hadde en nabolagsklient i begynnelsen, men utvidet rekkevidden til fem klienter over fire måneder, inkludere den statistikken. Green foreslår å unngå subjektive selvbeskrivelser som "sterk kommunikator". Gi bevisene og la rekruttererne komme til sine egne konklusjoner. For eksempel, "Utviklet en vanlig vedlikeholdsplan for fast eiendom gjennom kommunikasjon med min nabolagskunde", demonstrerer at du har kommunikasjonsferdigheter uten å si det eksplisitt.
