Kiplinger Forecasts (krever abonnement) har nettopp utstedt sine Top Ten Trends for 2005. Disse trendene gjelder for den amerikanske økonomien som helhet, og ikke nødvendigvis bare småbedrifter:
1. Høyere energipriser -
-
Kiplinger sier se etter høyere bensinpriser ved Memorial Day, med priser på gjennomsnittlig 2,15 USD per gallon.
2. Modest (3,5%) økonomisk vekst - Økonomisk vekst vil bli tregere enn i 2004, men ansettelsen vil akselerere.
$config[code] not found3. En forverret situasjon i Irak - Angrepene vil fortsette og bli verre.
4. En bunn for dollaren våren - Den svake amerikanske dollar vil endelig slå bunnen om våren og begynne å kanten oppover.
5. Høyere priser, men lavere inflasjon - Inflasjonen vil være 2½%, lavere enn 2004. Prisene vil stige på grunn av den svake dollaren, og øker importprisen.
6. Bedre aksjeavkastning enn 2004 - Forvent 12% -15% aksjeavkastning. Sannsynligvis sterke utøvere inkluderer: Energi, forsvar og bioteknologi samt produsenter av medisinsk og elektrisk utstyr.
7. En enda mer omstridt amerikansk politisk arena - På grunn av påstand, er vi ikke sannsynlig å se skattereform eller reform av sosial sikkerhet i 2005. Men vi kan få noen erstatningssaker og konkurslovgivning.
8. Arbeidsgiver helse kostnader stiger ca 10% - Helseforsikringspremier vil stige 10%, noe som høres ut som mye, men er ikke så ille som noen siste år. Helse sparekontoer, høyt fradragsberettigede planer og forbrukerstyrte planer som legger vekt på judicous bruk av helsevesenet, vil være de viktigste teknikkene som brukes til å kontrollere kostnadene.
9. Burgeoning utenlandske investeringer BY China - Kinesiske selskaper vil snappe opp utenlandske selskaper. Toppmålene inkluderer elektronikk, IT, telekom og råvarer til Kinas byggere og produsenter.
10. Intenst konkurranse om telefon- og internettjenester - Alt i denne kategorien blir billigere. Vi ser mange nye tjenester og nye teknologier rullet ut.
Problemet med å gripe småbedrifter mest, er nummer 8, helseforsikringskostnader. Det amerikanske systemet for arbeidsgivere som gir helsepersonell fordeler for sine ansatte, plasserer små bedrifter i ulempe.
