Å jobbe i en jobb for byen eller en kommuneorganisasjon har fordeler, god lønn og jobbssikkerhet, så mange prøver å få disse når de er tilgjengelige. Søkere bør holde visse tips i tankene når de prøver å bli ansatt og jobber med en by jobb.
Forskning jobben
Å vite så mye som mulig om jobben du intervjuer for, er alltid viktig, men spesielt når du søker på jobb for en storby. Forskning alle programmer byen har, hva har de årlige fortjenestene og tapene de siste årene, hvem de øverste bytemennene er og hvilke plattformer de kjører på. Jo mer du kan bevise hvor sømløst du kan bli integrert i arbeidsmiljøet på bykontorene, desto bedre sjanse vil du ha når du lander jobben i mange tilfeller.
$config[code] not foundKjole riktig
Førsteinntrykk er alltid noen av de viktigste, spesielt når det gjelder jobbintervjuer. Å ha noe fint og konservativt er alltid de beste måtene å gå når du først møter din potensielle sjef eller arbeidsgiver, spesielt i et bedrifts- eller politisk miljø, som å jobbe for en by eller en kommune. Menn burde ha på seg drakter og bånd, eller i det minste en dress med en fin skjorte. Kvinner bør ha på seg forretningsklær eller et attraktivt men konservativt antrekk, noe som gjør dem minneverdige, men ikke distraherende når de prøver å få jobbet gjort.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingBesvare spørsmål
Før du blir ansatt og i hvert intervju du gjør, blir du bedt om en rekke spørsmål, alt fra bedrift til personlig. Svar forretningsspørsmål på mest mulig sikker måte. Gi din potensielle arbeidsgiver en ide om din egen følelse av selvværd og at du ser deg selv å oppnå ting i de neste fem årene at du jobber mot et bestemt mål. Personlige spørsmål skal besvares på samme måte, at du arbeider mot lignende mål personlig som du er i virksomhet. Viser at du er en person som er villig til å jobbe hardt for sine egne personlige mål, er noe de fleste arbeidsgivere ønsker.
Spør dine egne spørsmål
Når du har gått gjennom flertallet av jobbintervjuet, er det også en god ide å stille dine egne spørsmål om jobben, for å vise din potensielle arbeidsgiver at du er interessert og nysgjerrig på jobben og hva som foregikk før de så ut å ansette noen. Hvem hadde jobben før deg og hvorfor forlot de? Eller ble de sparket? Det må også stilles spørsmål om å måtte jobbe i helgene eller arbeide overtid regelmessig, slik at du er klar over kravene til jobben. Det er viktig å vite disse detaljene fordi selv om du er ansatt, kan jobben ikke være riktig for deg i det lange løp.
