ThePortNetwork, Inc., en leder innen sosialt nettverksteknologi for virksomheten, annonserte i dag at den har kjøpt PowWowHR, LLC, en ledende leverandør av HRMS-programvare (HRMS) for små og mellomstore arbeidsgivere. Den kombinerte skyteknologien vil introdusere den første integrert sosialsamarbeidsløsningen med tradisjonell HRMS. Kevin Noland, tidligere administrerende direktør i Atlanta-baserte A.D.A.M., Inc. er utnevnt som administrerende direktør. Det nye selskapet vil bli omdøpt PowWowHR.
$config[code] not found(Foto:
PowWowHRs løsning tilbyr arbeidsgivere en fullverdig HRMS, inkludert:
- Rekruttering og søkersporing,
- Onboarding og I-9 eVerify,
- Fordeler påmelding,
- Tid og fremmøte,
- Ytelse og målstyring,
- Lønn integrasjon,
- Leder og ansatt selvbetjening, og
- Medarbeider kommunikasjon og bedrifts velvære.
Med ThePort sosialt samarbeidsteknologi vil PowWowHR gifte seg med fordelene med ansattes livssyklushåndtering med kraftige verktøy for å bringe ansatte sammen på unike måter å samarbeide på alt fra prosjekter til kritiske forretningsavgjørelser alt i en elegant, mobilvennlig, super enkel å bruke løsning.
"Det er mye snakk i HR-bransjen om bruk av sosialt samarbeidsteknologi på kontoret," sa Kevin Noland, PowWowHRs administrerende direktør. "Folk kommuniserer i dag, deler informasjon og samarbeider mer gjennom Facebook-lignende programmer enn de telefon og e-post. Men det er en utfordring for arbeidsgivere, og det er slik å koble denne ustrukturerte informasjonen til forretningsflyten, der samarbeidet kan drives i sammenheng med virkelige forretningsprosesser. Dette behovet er hva ThePort Network og PowWowHR adresserer. "
"Vi er glade for denne kombinasjonen fordi det kommer på en tid da de etablerte i markedet har mistet kontakten med måten den moderne medarbeider jobber på," sa Sunil Vatave, PowWowHRs president og medstifter. "Vi løser problemer for virksomheten, som å redusere kostnadene for lønn og fordeler påmelding, samtidig som de gir ansatte intuitive, mer effektive måter å jobbe sammen og ta beslutninger."
PowWowHR er designet fra grunnen til små og mellomstore bedrifter. Den SaaS-baserte løsningen er lett å måle i funksjonalitet, avhengig av hver arbeidsgivers behov. Den unike integrering av verktøy for sosialt samarbeid hjelper arbeidsgivere med å engasjere sine lokale, eksterne og mobile ansatte, forenkle alle fasetter i deres daglige arbeidsliv. Medarbeider får øyeblikkelig tilgang til sanntidsprosjektdiskusjoner, bedriftsinformasjon, varsler og et vell av informasjon med ett klikk, som deres lønnshistorie, PTO-balanse og fordelerinformasjon. Selv medarbeider helse og velvære er bare et klikk unna.
HRMS In-the-Box
PowWowHR forenkler radikalt muligheten for arbeidsgivere å komme seg på en HRMS-applikasjon. Alt fra verktøy og data på ett sted, for å lette utplassering, administrasjon og rapportering til en enkelt per ansatt per månedspris, er designet for budsjettet og ressursbevisstjenesten i tankene.
"Vi handler om neste generasjons arbeidsgiver," sa Noland. "Arbeidsgiveren som anerkjenner verdien i arbeidstakers engasjerende teknologier, som forstår viktigheten av å bringe eksterne og mobile arbeidere sammen, og behovet for økt automatisering og effektivitet med en virkelig folkevennlig arbeidsstyrkehåndteringsløsning."
Michael Gregorio, PowWowHRs medstifter, vil også bli med i selskapet. Før han ble grunnlagt med PowWowHR, tilbrakte han mer enn 15 år i human resources feltet senest med A.D.A.M., Inc., der han ledet toppledelse stillinger som overvåker forretningsplanlegging og drift for sine fordeler teknologiprodukter. Han startet sin karriere hos Ceridian som analytiker i seks Sigma-divisjonen før han ble valgt av ADP-ledere for design, utvikling og lansering av ADP Resource, en ny divisjon for småbedrifter som resulterte i ADPs konkurransedyktige inngang i ASO-markedet.
Om PowWowHR, Inc.
PowWowHR endrer måten bedriftene styrer sin informasjon og folk på - på jobb eller på farten, med det første menneskelige ressursstyringssystemet som kombinerer alle funksjonene for å spore og administrere ansattes data og overholdelse, mens du engasjerer ansatte med sosiale verktøy for å jobbe smartere. Få en invitasjon på www.powwowhr.com eller følg oss på Linkedin, Twitter og Google+.
Media Kontakt: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 ext 3, email protected
Nyheter distribuert av PR Newswire iReach:
SOURCE PowWowHR, Inc.
Kommentar ▼
