USAs regjering er landets største arbeidsgiver, og som sådan fører det seg til å ansette funksjonshemmede. En 2010 Executive Order har som mål å ansette minst 10 000 funksjonshemmede arbeidstakere innen 2015, og byråer har utviklet programmer for å rekruttere funksjonshemmede og gjøre det lettere for dem å søke jobb. I noen tilfeller gir programmer funksjonshemmede til å fylle føderale ledige stillinger, mens andre konkurranser er like i hele fysisk evne. Den føderale regjeringen trenger arbeidstakere med en rekke ferdigheter uavhengig av fysisk evne så lenge de påkrevde plikter kan utføres, og det er bevis på arbeidsmessig kvalifikasjon.
$config[code] not foundSer etter jobb
Den føderale regjeringens nettside - USAJobs.gov - opprettholder en database over alle føderale stillinger. Du kan bla gjennom nettstedet for å lære om spesifikke jobbsøkinger, opplærings- og bakgrunnskravene til en jobb, og ferdighetene som trengs for å utføre jobben. Hvis du ikke ser den aktuelle jobben du er interessert i, kan du registrere deg for å bli varslet via e-post når en slik jobb åpnes. Sosialstyringsadministrasjonen opprettholder også en liste over stillinger i SSA.
Konkurranseprosessen
Den konkurransedyktige jobbprosessen er den samme for funksjonshemmede og ikke-funksjonshemmede søkere. Du finner en jobb du er interessert i på USAJobs nettside, send inn søknaden din og vent på et anrop. Du kan gjennomgå et telefonsamtale før et personlig intervju. Hvis du trenger spesiell innkvartering for funksjonshemming for å fullføre intervjuprosessen, for eksempel en tekst-til-tale-telefon, vil slik innkvartering bli gjort. Under intervjuprosessen kan arbeidsgiveren ikke stille spørsmål som er spesifikke for funksjonshemming, selv om han eller hun kan stille spørsmål som er utformet for å fastslå din evne til å utføre arbeidsoppgavene. For eksempel, hvis jobben krever at du kan løfte tunge bokser, kan intervjueren spørre om du er i stand til å gjøre det.
Den ikke-konkurransedyktige prosessen
Hvert føderalt organ som er involvert i å ansette sivile, har en spesiell plasseringskoordinator som arbeider med funksjonshemmede for å hjelpe dem med å finne jobber i deres byrå. Hvis du er interessert i en jobb hos Sosialadministrasjonsadministrasjonen, for eksempel, ta kontakt med SSA og be om å snakke med spesialkoordinatoren. Deretter sender du søknaden din via Spesialkoordinatoren og instituttets ansettelsesledere vurderer søknaden separat fra ikke-funksjonshemmede søkere.
Overnattingssteder
Føderale byråer må gjøre rimelig innkvartering for å tillate en funksjonshemmede å jobbe. For eksempel kan en blind person få en spesiell datamaskin med talegjenkjennelsesprogramvare, en døv person kan bruke en tegnspråkstolk, og noen i rullestol vil ha en tilgjengelig arbeidsstasjon. Arbeidsdepartementets arbeidsnettverk gir fortrolige konsultasjoner for å hjelpe enkeltpersoner og byråer til å utforme innkvartering som tillater funksjonshemmede å utføre jobbene sine. Kostnaden for overnatting er funnet i byråets samlede budsjett, ikke budsjettet til det enkelte kontor hvor arbeidstakeren arbeider.
