Resepsjonistene er det første kontaktpunktet for kunder, kunder og andre viktige personer, så mange bedrifter tar vare på å velge de beste kandidatene for disse stillingene. Å skille seg ut over konkurrentene dine når du venter på en resepsjonist, må gjenoppta gnisten. Åpning med et mål som viser hvorfor du er den beste personen for stedet, kan flytte deg til toppen av listen.
Erfaring
En eksemplarisk ansettelseshistorie kan være den viktigste kvalifikasjonen å ha når man søker en resepsjonistjobb, da de fleste i denne stillingen lærte sine ferdigheter på jobben. Hvis du ikke har noen spesifikk erfaring som resepsjonist, kan du ønske å fokusere på relevant erfaring du har oppnådd i andre stillinger. For å vise arbeidet som en kundeservicerepresentant, kan målet ditt være: "Søker en mulighet hvor erfaring med å håndtere flere telefonlinjer effektivt vil støtte et administrativt team."
$config[code] not foundutdanning
Selv om de fleste arbeidsgivere som ansetter resepsjonister krever ikke mer enn et videregående diplom eller tilsvarende, kan høyere utdanning som gjelder felt eller virksomhet generelt gi deg en forkant. Tilsvarende, hvis du er en nyutdannet høyere utdannet med liten eller ingen arbeidserfaring, kan du ringe oppmerksomhet til relevant utdanning. Et mål som sier: "Å få en resepsjonistposisjon der min utdanning i kontoradministrasjon og forretningsmaskiner vil fremme en effektiv arbeidsplass", kan sette deg i løp.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSpesielle ferdigheter
Arbeidsgivere mottar ofte en rekke applikasjoner, slik at de kan bla gjennom mål før de bestemmer hvilke CVer som skal gjennomgå. Inkludert noen over gjennomsnittlig kunnskap eller talenter du besitter som relaterer seg til stillingen i målet ditt, kan tiltrekke seg en ansettelseslederens oppmerksomhet. Målet ditt kan lese, "En posisjon der en skrivehastighet på 120 wpm og en 10-nøkkelhastighet på 13 000 km / t vil hjelpe teamet til å nå viktige tidsfrister."
Kjennetegn
Din personlighet, kombinert med vennlighet, takt og kommunikasjonsferdigheter, kan hjelpe deg med å bli en vellykket resepsjonist. Fremheve dine beste gjeldende egenskaper i ditt CV-mål kan vise en potensiell arbeidsgiver at du er en ideell kandidat. Ditt mål kan angi, "Å skaffe en resepsjonistposisjon der mine overordnede talende og lyttende ferdigheter, ekte personell natur og profesjonell holdning vil gi et positivt inntrykk på vegne av selskapet."
