Walmart lanserer Global Women's Economic Empowerment Initiative

Anonim

BENTONVILLE, Ark. (Pressemelding - 14. september 2011) - Walmarts konsernsjef Mike Duke lanserte i dag et stort initiativ som vil bruke selskapets globale størrelse og skala for å hjelpe kvinner med å styrke hele forsyningskjeden. Walmart Global Women's Economic Empowerment Initiative har jobbet i løpet av det siste året med ledere fra offentlige, frivillige organisasjoner, filantropiske grupper og akademia, og har opprettet fem mål.

$config[code] not found

Ved utgangen av 2016 satser vi på å:

  1. Øk innkjøp fra kvinne-eide bedrifter. I løpet av de neste fem årene vil selskapet kilde 20 milliarder dollar fra kvinnelige eide bedrifter i USA og doble sourcing fra kvinnelige leverandører internasjonalt.
  2. Styrk kvinner på gårder og fabrikker gjennom trening, markedsadgang og karrieremuligheter. Nye programmer vil hjelpe 60.000 kvinner som arbeider i fabrikker som leverer produkter til Walmart og andre forhandlere utvikle ferdighetene de trenger for å bli mer aktive beslutningstakere i jobbene sine og for sine familier. Initiativet vil også hjelpe kvinner som gårdsbrukere deltar mer fullstendig i forsyningskjeden for landbruket.
  3. Styr kvinner gjennom jobbopplæring og utdanning. Vellykkede opplæringsprogrammer vil bli skalert for å hjelpe 200 000 kvinner internasjonalt. I USA vil Walmart hjelpe 200.000 kvinner fra lavinntektsinnehavere å få jobbferdigheter og få tilgang til høyere utdanning.
  4. Øk kjønnsdiversitet blant store leverandører. Selskapet vil samarbeide med store profesjonelle tjenestefirmaer og merchandise leverandører med over 1 milliard dollar i salg for å øke kvinner og minoritetsrepresentasjon på Walmart-kontoer.
  5. Lag betydelig filantropisk gi mot kvinners økonomiske empowerment. Selskapet vil støtte disse programmene med mer enn $ 100 millioner i tilskudd som gir fremgang mot viktige mål. Finansiering kommer fra Walmart Foundation og donasjoner direkte fra Walmarts internasjonale virksomheter.

"Å hjelpe flere kvinner til å leve bedre er et avgjørende problem for vår virksomhet og vår verden," sa Duke. "Vi styrker vår innsats for å hjelpe utdanne, kilde fra og åpne markeder for kvinner over hele verden. Vi vil at kvinner skal se oss som en forhandler som er relevant for dem og bryr seg om dem. Vi ønsker at de skal være ledende leverandører, ledere og lojale kunder. "

Walmart setter på jobb samme modell for å gjøre en forskjell at den har vant til å ta på store problemer som sult, sunn mat og bærekraft. Ved å gjøre det, vil det samarbeide med en rekke ledere på dette området, inkludert CARE, Vital Voices, CountMeIn, WBENC og WeConnect International.

"Walmarts globale kvinnelige initiativ har potensial til å være en spillveksler for kvinner og for økonomisk vekst," sa Melanne Verveer, amerikansk ambassadør for store for globale kvinners problemer. "Ved å tappe sine kjernekompetanser som en global forhandler, vil Walmart styrke flere kvinner til å få tilgang til markeder og utvikle karrierer i den globale forsyningskjeden, forvandle sine liv og familiens liv."

"Denne innsatsen anerkjenner den uutnyttede kraften til kvinner rundt om i verden, og CARE er beæret over å samarbeide med Walmart om dette banebrytende initiativet," sa Helene Gayle, president og administrerende direktør, CARE. "Sammen kan vi bærekraftig og dramatisk forbedre livene til hundretusener av kvinner - fabrikkarbeidere og bønder blant dem. Sammen ser vi at disse kvinnene forandrer sine families og samfunns liv til det bedre. Vi gratulerer Walmart for å ta dette dristige skrittet framover. "

Selskapet har også etablert landsspesifikke mål og forpliktelser i markeder hvor den opererer. For eksempel over de neste fem årene:

  • Walmart Kina hjelper kvinner bønder gjøre sin landbruksoperasjon mer bærekraftig og produktiv gjennom sitt direkte gårdsprogram.
  • Walmart India leverer ferdighetsutdannelse og karriereutvikling til kvinner gjennom sitt Bharti Walmart Training Center.
  • Walmart Brasil Hyrer kvinnelige byggearbeidere for å hjelpe til med å bygge sine nye butikker og gi jobbmuligheter for kvinner i Sao Paulo.
  • Walmart Global Sourcing lanserer et program for å forbedre livet til kvinnelige fabrikkarbeidere i Bangladesh, India og andre viktige sourcingmarkeder.
  • Walmart i Mellom-Amerika hjelper kvinnelige leverandører til å vokse sin virksomhet gjennom programmer som Una Mano para Crecer (A Hand to Grow).

Leslie Dach, Walmarts konserndirektør for bedriftssaker, diskuterte selskapets tilnærming til kvinners økonomiske empowerment.

"Vi tror ikke at et selskap må velge mellom å være en vellykket bedrift og en ansvarlig," sa han. "Vi har en modell for å gjøre en forskjell som fungerer. Når vi kombinerer Walmart-modellen med kvinners empowerment, har vi en utrolig mulighet til å gjøre en forskjell på de store utfordringene våre står overfor. "

For ytterligere detaljer om Walmart Global Women's Economic Empowerment Initiative, besøk

Om Walmart:

Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) betjener kunder og medlemmer mer enn 200 millioner ganger per uke på over 9.600 forhandlere under 69 forskjellige bannere i 28 land. Med regnskapsåret 2011 omsetning på 419 milliarder dollar, sysselsetter Walmart 2,1 millioner medarbeidere over hele verden. Walmart fortsetter å være ledende innen bærekraft, bedriftsfilantropi og sysselsettingsmulighet. Ytterligere informasjon om Walmart kan bli funnet ved å besøke