Hvorfor trenger du en mentor

Anonim

Jeg vet alt. Eller i det minste, jeg vil gjerne tenke jeg gjør det. Men jeg må si at å kjøre en liten bedrift har brakt meg ned i et hakk eller to. Jeg skjønner at det er så mye jeg ikke vet. Det er der å ha en mentor kommer til nytte.

$config[code] not found

Jeg har hatt en pensjonert oceanograf / SCORE-leder som mentor. En forretnings- og livstrener. En markedsføringsdirektør. En annen markedsføringskonsulent. En leder ledelse ekspert. Jeg har kommet over folk som kjenner mer enn meg, og jeg har bygget forhold til dem slik at jeg kan dra nytte av deres kunnskaper og erfaring.

Mentorer gjør deg smartere

Enhver gründer bør ønske seg å være bedre på det hun gjør. Men det er bare så mye kunnskap du kan samle på egen hånd. Og erfaring? Vel, det tar tid, og hvis du er utålmodig, vil du bli smartere raskere. Det er noe å si om å lære fra folk i stedet for bøker og blogger. En kort samtale med en mentor kan hjelpe deg å forstå feilene han har gjort, slik at du kan unngå dem selv.

Å ha tilgang til en mentor, kan du stille spørsmål du vil ha - en mulighet du sannsynligvis ikke vil ha med dine konkurrenter.

Mentorene har vært der

Som sagt, kan du lære av dine mentoreres tidligere feil. Det er en stor velsignelse å snakke med noen som har jobbet i din bransje, og kan bidra til å skjære den retteste veien til suksess for deg. Enhver mentor verdt sitt salt vil være begeistret for å hjelpe deg med å komme dit raskere enn de gjorde.

Finne en mentor

Du har kanskje ikke en anelse om hvor du skal begynne å finne en mentor. Jeg sier, se deg rundt. Se på folkene du samhandler med regelmessig:

  • klienten din
  • fyren du snakker alltid med på nettverksarrangementer
  • din nabo
  • en kvinne fra din kirke

Mentorer kan bli funnet overalt, og de trenger ikke å være i din bransje. Du kan ha nytte av en mentor som har lykkes med å kjøre en eller flere bedrifter, eller en som har brukt flere tiår i bedrifts Amerika, eller en som jobber i bransjen du målretter mot.

Ditt fokus her er å finne noen villige til å gi deg visdom, å tilbringe tid med deg regelmessig (hver uke, måned eller kvartal er bra) for å adressere områder du vil jobbe med.

Bestem banen din

Før du forplikter deg til en mentor / mentee forhold, skissere hva du håper å oppnå enn å gå inn i det willy nilly. Hvilke områder anser du at bedriften din er svak i? Lag en liste over bekymringer og spørsmål du har (dette kan også hjelpe deg med å bestemme den beste personen som mentorer deg). Og vær klar til å begå!

Å ha en mentor er ikke så enkelt som å møte på kontoret sine noen få uker. Du må være forpliktet til å lytte og ta handling basert på deres forslag. Ellers slipper du tiden din - og deres.

Å ha en mentor kan være profesjonelt givende, og kan hjelpe deg med å utvide virksomheten din på måter du ikke ellers kunne dyrke.

Mentor Photo via Shutterstock

16 kommentarer ▼