Digital teknologi har opplevd måten vi jobber på og hvor vi kan jobbe. Og en ny undersøkelse fra AND CO og Remote Year har noen innsiktsfulle data om tilstanden til eksterne arbeidstakere i 2018.
Ifølge undersøkelsen sa 55% av respondentene at de jobbet eksternt 100% av tiden. Det var en annen 28% som sa at de jobbet eksternt og på stedet, og en annen 15% oppgav at de for det meste jobber eksternt bare litt av tiden. Resten 2% beskrev sin arbeidssituasjon som andre.
$config[code] not foundUndersøkelsen stiller spørsmål som potensielle frilansere vil ønske å vite, så vel som de med erfaring, slik at de kan lære mer om trender som kjører segmentet. Det gir også verdifull informasjon for bedrifter som ønsker å ansette frilansere som en del av deres arbeidsstyrke.
For små bedrifter har frilansegmentet blitt en uvurderlig ressurs for å skaffe seg talenter av fagfolk på høyt nivå. Eiere som ikke har råd til å ansette slike profesjonelle på heltid, går inn i freelancer-markedet og får sine tjenester på midlertidig og prosjektbasert basis. Dette har gjort små bedrifter mer effektive og i stand til å konkurrere lokalt, nasjonalt og til og med globalt.
Undersøkelsen ble utført i mai 2018 med deltakelse av 3.755 eksterne arbeidstakere. Gjennomsnittsalderen til respondentene var 32 år, hvor menn utgjorde nesten to tredjedeler av frilanserne på 62,8% og kvinner på 36,7%.
2018 Fjernarbeidsstatistikk
Flertallet av personer som arbeider som fjerntliggende arbeidstakere er relativt nye, og 73% sier at de begynte å gå fjernt de siste fire årene. Men når de begynner å jobbe på denne måten, liker de det, da nær 80% sa at de forblir så lenge som mulig.
Når det kommer til industrisegmenter, vil 80% av annonsørene og markedsføringspersonellene jobbe eksternt i overskuelig fremtid sammenlignet med 76% av ingeniører.
En ytterligere sammenbrudd av næringer avslører nesten halvparten eller 47% er i kreativ / designfeltet. Det var 15% som sa andre, etterfulgt av 14% i markedsføring / PR, 11% i ingeniørfag og 5% i admin / support. Produkt, salg og kontoadministrasjon / kundestøtte utgjorde 3% eller mindre av arbeidstakere.
Når det gjelder hvorfor folk ønsker å bli en fjernbetjent, sa 62% friheten og fleksibiliteten den gir for å leve og jobbe hvor som helst. En annen 16% sa også fleksibilitet, men årsaken var familieforpliktelser.
Reise og eksternt arbeid
Å kunne reise og jobbe har blitt et stort salgsargument for frilansere. Selv om de aller fleste eller 83% jobber fra sitt land, vil et økende antall reise ombord.
For tiden jobber 9% i et fremmed land, mens ytterligere 8% deler tiden jevnt mellom inn-og utland.
Av de som reiser, besøker 54% 1-2 land om året. Nesten en tredjedel eller 29% sa 3-5 land mens 8% sa 5-7 land, med 5% som sa imponerende 10 + land i et gitt år.
Verktøy av handel
Det viktigste verktøyet respondentene identifiserte i undersøkelsen var for sanntids kommunikasjonsløsninger på 44%. Slakk og arbeidsplass av Facebook ble nevnt.
Det var 20% som sa at prosjektstyringsverktøy som JIRA, Asana og Trello er nøkkelen, mens 18% sa videochattjenester, inkludert Google Hangouts og Zoom.
Selskapene som gjennomførte undersøkelsen, tilbyr freelance-relaterte tjenester. AND.CO er en del av Fiverr, og det gir frilansere og studioer et gratis program for å administrere sin tid mer effektivt. Dette inkluderer fakturering, kontrakter, forslag, kostnadssporing, tidssporing og oppgavebehandling.
Fjernår tar vare på reiser, innkvartering, samarbeid og annen logistikk for frilansere som ønsker å jobbe i et annet land. Ifølge selskapet, deltar deltakerne som bor og jobber i en annen by rundt om i verden hver måned.
Bilde: OG CO
4 kommentarer ▼
