Hvis du allerede har en jobb, er planleggingsintervjuer med potensielle arbeidsgivere noen ganger det vanskeligste ved å søke etter en ny stilling. De fleste arbeidsgivere vil møte deg i vanlige åpningstider, og krever at du tar av arbeid for å imøtekomme disse møtene. Det er viktig å gjøre det på en måte som er ærlig og det respekterer både din nåværende arbeidsgiver og din potensielle nye sjef.
Ta en personlig dag
Ikke vær syk, så du kan ta en dag til et intervju. Sjefen din kan påkalle eller til og med brenne deg hvis han oppdager deg løyet. I tillegg kan den potensielle arbeidsgiver spørre din etikk eller bedriftens lojalitet hvis han lærer deg at du misforstått deg selv til din nåværende sjef. Ta en ubrukt feriedag i stedet for å ringe inn syk. Dette gjør at du kan bruke tiden du trenger for jobbsøking uten å ødelegge integriteten eller true ditt profesjonelle rykte.
$config[code] not foundIkke avslør jobbsøkingen din
I de fleste tilfeller er det sikrere å holde jobben jakten under innpakning til du har foretatt en annen stilling. Noen arbeidsgivere kan fornærme ditt ønske om å forlate, tvinger deg til tidlig arbeidsledighet ved å avvise deg. De kan også gjøre din gjenværende tid ubehagelig eller begrense jobboppgavene og oppdragene dine, siden de antar at du snart skal komme videre. Hvis sjefen din spør hvorfor du tar en fridag, bare si at du har avtaler eller trenger å ha en tendens til personlige forhold.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPlanlegg på forhånd
Ikke vent til dagen i intervjuet ditt for å be om ledig tid. Siden det er best å bruke ferie tid eller personlige dager for intervju, snakk med sjefen din så snart du planlegger intervjuet. Du vil ikke forlate sjefen din eller dine kolleger hvis du jobber med et viktig prosjekt, og du kan gjøre planer om å få noen til å dekke dine oppdrag eller ta over dine kunder eller kontoer for den dagen. Dette forhindrer også planleggingskonflikter og sikrer at du ikke må avbryte i siste øyeblikk.
Tidsintervjuer på riktig måte
Forstyrre arbeidsdagen din så lite som mulig ved å planlegge intervjuer første ting om morgenen, på slutten av dagen eller under lunsjpause. Ved å ta bare en del av dagen av, kan du oppfylle dine arbeidsoppgaver og fortsatt fokusere på jobbsøking. I tillegg kan sjefen din lettere godta forespørselen om fridag hvis det ikke vil kutte inn på midten av dagen. Hvis mulig, velg en dag når du ikke trenger å delta på noen møter eller jobbe med viktige prosjekter eller oppgaver.
