Ifølge nylige estimater har en av fire voksne i USA en kriminell rekord. Selv etter at de har forsynt sine setninger, fullfører parole eller prøvetid, eller betaler bøter, står forkriminelle overfor mange utfordringer som går tilbake til det frie samfunn. En av disse problemene er å finne en jobb.
Burden av bakgrunnskontrollene
Arbeidsgivere i dag utfører rutinemessig bakgrunnskontroller på jobbsøkere. Dette er vanligvis en av de tidlige trinnene som er tatt for å identifisere levedyktige kandidater. I henhold til Fair Credit Reporting Act (FCRA) kan kriminell bakgrunnskontroll inkludere arrestordre som går tilbake syv år, uten tidsbegrensninger på straffedomme. Bedrifter styres imidlertid av ulike lover angående hva de kan og ikke kan vurdere for sysselsettingsformål. Disse lovene varierer fra stat til stat, men for eksempel er arbeidsgivere i 12 stater sperret fra å basere ansettelsesbeslutninger på arrestordre. I tillegg kan selskaper i de fleste stater ikke bruke kriminelle opptegnelser som er forseglet, annullert, bortkastet eller forlatt av guvernøren.
$config[code] not foundSpørsmål om karakter
Selv om ulike statlige lover styrer hvordan kriminelle bakgrunnskontroller brukes i ansettelsesbeslutninger, om lag 70 prosent av bedriftene søker søkere. Forskning viser at forbrytere er negativt påvirket av kriminell bakgrunnskontroll. Arbeidsgivere kan ikke ansette dem for bestemte roller, som de som involverer kontakt med barn, håndterer penger eller gir sikkerhet. I tillegg er dømte forbrytelser forbudt av føderale og statlige lover fra å betjene i visse stillinger. Arbeidsgivere rapporterer også at en kriminell fortid stiller spørsmål om karakterattributter, inkludert troverdighet og ærlighet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingFinne en føderal jobb
Lønn, ytelser og relativ arbeidssikkerhet er blant fordelene ved en føderal jobb, og tidligere fanger er ikke forbudt fra føderal sysselsetting. Ifølge United States Office of Personnel Management, hindrer en kriminell historie ikke at en søker blir vurdert for en føderal jobb. USA Jobs nettside, den offisielle jobbportalen for føderale jobber, sier ulike faktorer - blant annet arten av stillingen, gjentagelsen av misligholdet og bevis på rehabilitering - vurderes ved gjennomgang av søkere.
Fint utskrift
En kriminell historie kan utelukke føderal sysselsetting i visse roller. I henhold til Byrået for personellstyring forbyr noen forskrifter at forbrytelser med misdemeanor vold i hjemmet voldes fra å være i en posisjon som innebærer sending, transport, besittelse eller mottakelse av skytevåpen eller ammunisjon. Andre forbrytelser gjør føderal sysselsetting umulig, men disse forbrytelsene - forræderi, oppmuntrende opprør mot USA og fortalte omverden av den amerikanske regjeringen - er sjeldne. Personaleadministrasjonen informerer søkere med kriminell rekord for å gi alle forespurte opplysninger om deres kriminelle historie på søknadstidspunktet, og ansettelsesbyrået kan avgjøre om noen spesielle forbud gjelder.
