Bradenton, FL (PRESSEMELDING - 16. desember 2009) - Five Points Technology Group sponsorer en tjeneste-deaktivert veterans overgang fra militær til sivil sektor - en kompleks utfordring for mange veteraner - ved å samarbeide med ham i unnfangelsen, finansiering og utvikling av sin egen småbedrift, Speranzo & Reed, LLC. Hvorfor? Fordi Five Points mener det er viktig for amerikanske bedrifter å få tak i de enorme ressursene, ferdighetssettet og arbeidsetikkveternaene kommer til bordet, gir en vinn-vinn-situasjon for investor, arbeidsgiver og veteran. Viktigere, Five Points 'majoritetsaksjonærer Anne Folsom, Elizabeth VanAcker og Rob Reed ønsket å hjelpe en venn - en tilbake til sivile liv etter 13 år i militæret og fem ture i Midtøsten.
$config[code] not foundPartnene: Milo Speranzo (senter), Managing Partner of Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (venstre), administrerende direktør for Five Points Technology Group; og Rob Reed (høyre), Aksjonær og direktør for informasjonsteknologi for Five Points Technology Group.
Partnene: Milo Speranzo (senter), Managing Partner of Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (venstre), administrerende direktør for Five Points Technology Group; og Rob Reed (høyre), Aksjonær og direktør for informasjonsteknologi for Five Points Technology Group.
"Det er bra når noen i USA kan hjelpe en retur veteran som går inn i sivil livet," sier VanAcker, administrerende direktør i Five Points Technology Group. "Det er en måte å takke dem og vise vi bryr oss om. I Milos tilfelle visste vi, hendene ned, han ville være en fordel for vårt firma, og å være en nær barndomsvenn til Robert Reed, gjorde vår beslutning om å samarbeide med Milo så mye lettere. "
Five Points er en liten bedrift som gjør hva mange store bedrifter ikke vil påta seg - sponser en service-deaktivert veteran. Dette er sjeldenhet. Veteran samfunnet trenger hjelp til å reassimilere til sivil verden, og mange store bedrifter gjør bare det som er påbudt av regjeringen; Dette er et nedslående faktum for veteraner.
"Fem poeng har gått utover oppkallingen ved å ta en sjanse på meg, støpe meg og investere i meg," forklarer Speranzo, administrerende partner for Speranzo & Reed. "Det er små bedrifter som Five Points som kjører veteran reassimilering. Flere bedrifter trenger å forstå at de i stor grad kan dra nytte av trening veteraner for lagene sine, for disse mennene har sett og styrt de mest alvorlige situasjonene og kan takle enhver utfordring. "
Den voksende suksessen til Speranzo & Reed er et bevis på at selv om utdanningen, opplæringen og ferdighetene som er oppnådd i militæret kanskje ikke ser ut til å oversette til sivile jobber, gjør de det sikkert - med utbetalingen som en nøkkelferdig, regimentert og lojal partner eller ansatt som bidrar til Selskapets prestasjoner og bunnlinje.
"Sponsor Milo etter å ha gått fra militæret hindret ham fra å måtte betale seg for en jobb på jobb eller gå tilbake til skolen - en unfeasible virkelighet mange veteraner står overfor, sier Folsom, en Five Points-aksjonær. "Jeg var ekstremt glad for å delta i å hjelpe Milo-overgangen fra militær til sivilt liv ved å sponsere sin småbedrift. Vår investering i Milo har allerede vist en avkastning siden selskapets dannelse tidlig i år. "
Milos omfattende erfaring innen nødhåndtering er et supplement til Five Points kompetanse innen design, utvikling og implementering av programvare for helse- og menneskeservicen. Forvisset om at nødstyring måtte være styrehuset til Speranzo & Reed, begynte Five Points å lete etter nødhåndteringsteknologi allerede på markedet. En advokat for samarbeidspartnere, fortsatte Five Points å koble Speranzo til TEAM Simulations, LLC - et Florida-basert selskap som spesialiserer seg på simuleringsprogramvare og tilhørende teknisk støtte. Som sin nye partner ble Speranzo & Reed eksklusiv distributør av to nøkkelferdige programvare for beredskapsopplæring: TEST (Tabletop Exercise System Technology), et datamaskinbasert bordplater og SPIN (Special Population Information Registry), et landsdekkende initiativ som gir et nettbasert program for å administrere spesialbehovspopulasjoner.
"Da Milo kom sammen med TEAM Simulations, utvidet de sine salgsutsikt," sier Reed, en Five Points-aksjonær og direktør for informasjonsteknologi. "Over tid representerte TEST og SPIN ikke bare en privat løsning, men nå en føderal løsning."
Ved hjelp av Speranzos nødstyringsopplæring og hans forståelse av den indre driften av regjeringsarbeidet viste seg å være en vinnende kombinasjon. Innen seks måneder etter oppstarten hadde Speranzo & Reed sikret kontrakter med flere føderale byråer.
"Vi visste at Milo kunne styrke Five Points 'tilstedeværelse på føderalt nivå," legger VanAcker. "Han har tatt våre produkter til den føderale regjeringen, åpnet døren til en større kundebase for oss."
Lansert i 2003, har Five Points vokst til 30 heltidsansatte. Partnering med Speranzo for å danne Speranzo & Reed har ikke bare gitt en tjenesteaktivert veteran en spennende mulighet på sivil arbeidsplass, men det har også gjort det mulig for Five Points å utvide sin kjernevirksomhet betydelig.
"Det er utfordrende, uansett hvem du er, for å starte en ny bedrift," sier VanAcker. "Vi hadde erfaring med å hjelpe Milo i å navigere på dette nye territoriet mens vi oppnådde våre nye forretningsmål. I tillegg har det vært en hyggelig og givende prosess! "
"Jeg kontrollerer den overordnede forretningsfilosofien, planen og retningen for Speranzo & Reed," legger Speranzo. "Jeg forteller Five Points hvor vi må gå, og de forteller meg hvordan vi skal komme dit. Det er et gjensidig fordelaktig partnerskap som jeg er veldig takknemlig for. Five Points hadde tro på meg, og jeg oppfordrer selskaper av alle størrelser til å investere i veteraner ved å gi dem virkelige sivile karrieremuligheter, for de vil få en dedikert partner eller ansatt som vil bidra til deres suksess i årene som kommer. "
For spørsmål angående Speranzo & Reed, vennligst kontakt Milo Speranzo på eller 941.751.0707.
For media henvendelser, vennligst kontakt Dawn Terrick på DKT Communications på eller 305.342.2658.
