Flying er seriøs virksomhet. Så alvorlig, at selv etter omfattende opplæring som kan inkludere militær erfaring, flyeskole, personlige leksjoner og høyskole, må pilotkandidater fortsatt gjennomgå aptitude og psykologisk testing med flyselskapet. Disse tester er utformet for å utrydde søkere som kan ha kunnskap om å være piloter, men vil ikke kunne takle press, stress og ansvar for 300 passasjerer som legger livet i hendene.
$config[code] not foundAnalytiske tenkere
Piloter er logiske tenkere. De er i stand til å vurdere instrumentpaneler, vær og turbulens for å oppdage eventuelle bekymringer. Hvis de finner noe galt, analyserer de raskt situasjonen og kommer opp med en passende løsning uten å ty til panikk eller tillate frykt for å skyte sin dom. Dessuten har de tilliten til å implementere sine løsninger og gi retning til de som jobber med dem. Piloter er ikke for de som lider av selvtillit, eller som helst vil gjøre det de får beskjed enn å ta ledelsen.
Self-Kontrollert
Piloter tillater ikke at de kontrolleres av sine følelser. Følelser er en forpliktelse i en bedrift hvor å holde et kjølig hode kan bety forskjellen mellom suksess og katastrofe. Dette gjelder ikke bare for farlige situasjoner i luften. Vellykkede piloter holder sine følelser i sjakk under argumenter og oppfører seg ikke aggressivt. De er åpne for kritiske observasjoner og endringer, og opprettholder deres ro, selv i de mest stressende situasjonene.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingProfesjonell og flittig
En vellykket flyselskapsleder er pålitelig og ansvarlig. Det er ikke en jobb for noen som ser etter egne interesser eller vil kutte hjørner når han er utålmodig. De må være flittige og villige til å gjøre det beste for flyselskapet og dets passasjerer. Hvis en takeoff skal forsinkes i et par timer på grunn av dårlig vær, kan piloten ikke bare bestemme seg for å gå tidlig fordi planen hans har blitt ødelagt. Han må opprettholde sitt fokus og profesjonalitet gjennom hele ventetiden og påfølgende flytur. Piloter må også være i stand til å holde seg våken og opprettholde deres utholdenhet selv under lange utmattende stressperioder.
Fungerer bra med andre
Piloter pleier å være sosiale mennesker som liker å samhandle med andre. Dette er bra fordi effektiv kommunikasjon er en viktig nøkkel til en pilots suksess. De må være aktive lyttere når de mottar informasjon fra bakken, og de må kunne formidle sine situasjoner i luften tydelig. Mens piloter bør være uavhengige nok til å ta initiativet, jobber de likevel tett med sine samarbeidspartnere og mannskap og verdsetter deres innsats.
