Et organisert arbeidssøk kan føre til en produktiv og fruktbar prosess. Hvis du har startet en gerillasøk for ansettelse, holder du oversikt over påloggingsinformasjonen din for online søknadsprosesser og intervjuetider kan være forvirrende. Ved hjelp av et regneark eller tabell forenkles saker, noe som gjør det lettere å holde seg på toppen av søket ditt, for å gi mer tid til viktige oppgaver, for eksempel å forske på bedriftshistorie og å øve intervjuresponsene dine.
$config[code] not foundBruk et tekstbehandlings- eller regnearkprogram for å lage ditt bord. For et omfattende jobbsøk, lage et eget bord for hver måned i søket ditt, eller skift jobbsøkingsarbeidet ditt i henhold til andre kategorier, for eksempel jobbsøknader fra offentlig sektor og privat sektor, eller applikasjoner i byer og fjernprogrammer.
Tittel den venstre kolonnen "Firma". Skriv inn navnene og nettstedadressene til selskapene du søker på på den vertikale aksen til bordet ditt. Oppgi disse fra topp til bunn i venstre kolonne på bordet ditt, etterfulgt av hvert selskaps URL.
Merk neste kolonne "Brukernavn / Passord." Oppgi innloggingsinformasjonen for hvert selskaps karriere side. Hvis selskapet ikke har en online søknadsprosess, skriv "N / A" i kolonnen.
Skriv "Programdato" i den neste kolonnen over, som vil være din tredje kolonne fra venstre margin. Neste kolonne skal være merket "Posisjon", selv om du kan sette posisjon før søknadsdato hvis du foretrekker det. Hvis du søker om mer enn én stilling hos et selskap, la det være nok mellomrom mellom firmanavn. På denne måten kan du sette hver posisjon og søknadsdato på en egen rad for lettere referanse.
Opprett minst to kolonner for "Status". Noen arbeidsgivere gjør det mulig for søkere å sjekke deres søknadsstatus online. I dette tilfellet er det nyttig å vise om jobbbestillingen ble kansellert, fylt ut eller hvis du trakk kandidaten din tilbake. Disse to kolonnene er skilt fra de følgende kolonnene, som angir intervjuaktiviteten din.
Skriv kolonneoverskrifter for tre påfølgende kolonner for "Telefonintervju", "Personintervju" og "Endelig intervju." Alle arbeidsgivere gjennomfører ikke tre intervjuer, men dette gir deg nok plass til de som gjør det. I hver kolonne legger du inn intervjuedagen. Etter intervjuet, skriv "TY" for å indikere at du har sendt et takknemål.
Lag to siste kolonner: en for "Beslutning" og en annen for "Notater". I avsnittet "Notater", ta med råd du mottok fra en rekrutterer eller ansatt leder, et henvisnings navn eller fremtidige åpninger hos firmaet.
Tips
Opprettholde dekselet og fortsett i et eget tekstbehandlingsprogram. Navngi tekstbehandlingsfilene dine med firmanavnene og søknadsmåneden for å gjøre det i samsvar med regnearket ditt.
Ikke gjør regnearket så bredt at du ikke kan se hvor du står uten å måtte bla flere kolonner over for å se statusen din. Hvis regnearket ditt er for bredt, vil det ikke være fullt nyttig. Oppgi derfor kontaktinformasjon for selskapets rekrutterings- eller ansettelsesjef under firmaets navn.
