Dette National Mentorship-måneden og Det hvite hus holdt et arrangement for å ære 12 små bedrifter fra Change fra hele USA 7. mars 2012. Jeg hadde stor ære å delta på denne hendelsen (Web.com og Network Solutions, selskapene Jeg jobber for, var aktive tilhenger av denne hendelsen, og jeg var så heldig å få en invitasjon). Jeg trodde jeg ville dele innsiktene i veiledning som kom ut av denne hendelsen. Du kan lære mer om White House-programmet på Champions of Change.
$config[code] not found
Fra Champions of Change 2012 - White House
Arrangementet startet med et anklag fra en administrasjonsansvarlig, og ba alle veiledere om å fortelle sin historie ved hjelp av alle former for kommunikasjon, inkludert som han sa det når du møter folk i matbutikken. Dette er en utmerket ide. Vi har vært fortaler for fortellinger som det handler om småbedriftssuksess, og du finner dem i alle våre blogger og kanaler med både små bedrifter selv og tankeledere som deltar.
I løpet av diskusjonen ga 2012 Champions of Change disse tipsene til små bedrifter og til mentorer selv:
Råd til små bedrifter:
- Alltid nettverk
- Gå ut og se kunder
- Vær ydmyk, du vet aldri hva du kan lære av andre
- Ha mentorer i flere felt
- Endre meldingen til publikum
- Fokus på å lukke avtalen
Råd til mentorer:
- La menteene finne sin egen sannhet. Mentorens sti kan ikke nødvendigvis passe til mentee
- Ha en prosess med veiledning basert på tid, haster og problemer
- Styr dem mot kritiske tenkning ferdigheter å vokse
- Følg "Nacho Cheese" -prinsippet - det er deres ost ikke din
- Hvis en kunde ikke ser en verdi i produktet eller forholdet ditt, er det ikke en bedrift, det er en hobby
Har du en historie å fortelle? Kanskje du har vært en vellykket mentor eller har lykkes på grunn av veiledning fra en mentor. Hva er ditt råd?
4 kommentarer ▼
