Hver gang en gang er det en god ide å lene seg tilbake, ta vare på og vurdere hvordan noen av dagens nåværende trender kan være til nytte for bedriften din. Her er fire å vurdere som har både markedsførings- og operasjonelle konsekvenser for din bedrift.
1. Going mobile. Mobilmarkedsføring blir stadig viktigere, ettersom forbrukernes vedtak av smarttelefoner øker. Enten du markedsfører forretninger eller forbrukere, får kundene dine stadig tilgang til Internett og bruker telefoner som shoppingverktøy. Men ifølge den femte Small Business Success Index-undersøkelsen som ble utgitt nylig, bruker enkelte småbedriftseiere i dag mobile markedsføringsmetoder som tekstingskampanjer til kunder, opprettelse av et mobilnettsted eller mobilprogram og annonsering på mobilnettsteder. Bare 15 prosent av entreprenørene som ble undersøkt sa at disse aktivitetene har potensial til å være "ekstremt" eller "svært verdifullt" for sine virksomheter. Jeg tror dette er en stor feil. Unge mennesker er et åpenbart marked for mobilmarkedsføring, men med smarttelefoner blir viktige verktøy for alle fra fotballmødre til forretningsfolk, har ingen forretninger råd til å ignorere denne trenden.
$config[code] not foundOg snakker om travle forretningsfolk, er du dra full nytte av smarttelefonens evner? Med telefoner som gjøres mer og mer, blir den bærbare datamaskinen mindre og mindre nødvendig. Uansett hvilken type smarttelefon du har, undersøk dens funksjoner slik at du kan strømlinjeforme viktige oppgaver du trenger å gjøre på veien.
2. Sosiale avtaleplasser. Sosiale avtaleplasser - der kundene registrerer seg for å få daglig e-post med dype rabatter på produkter og tjenester i deres områder - er sizzling hot. For tiden er Groupon og LivingSocial de største navnene i denne bransjen, men det er også mange lokale og regionale tilbud. Hvis bedriften din henvender seg til lokale kunder, vil du utforske disse nettstedene som et markedsføringsverktøy.
Ønsker at det var et sosialt tilbud hvor bedrifter kunne registrere seg for å spare på produktene og tjenestene du trenger? Så sjekk ut Bizy, et selskap jeg jobber med, som nettopp lansert denne uken. Bizy regner seg som den første dedikerte avtale for små bedrifter. Nettstedet (BizyDeals.com) tilbyr rabatter på 50 prosent eller mer på en rekke produkter og tjenester, inkludert kontorrekvisita, programvare og maskinvare, frakt, juridisk og regnskapstjenester, reise og forsikring.
3. Abonnementstjenester. Sakte men sikkert abonnementene har blitt vevd inn i våre daglige liv. Jeg snakker ikke om abonnement på magasiner (selv om de fortsatt finnes), men abonnements forretningsmodellen der alt fra programvare til IT-tjenester til rådgivning betales månedlig med automatisk avgift. Abonnementstjenester kan strømline kostnadene dine fordi du betaler kun for det du trenger. På baksiden må du huske å holde oversikt over abonnementene dine og revurdere dem regelmessig, eller det er lett å ende opp med å betale for ting du aldri bruker.
For virksomheten din kan det være en smart måte å øke kontantstrømmen din ved å tilby produkter eller tjenester på abonnementsgrunnlag ved å generere tilbakevendende inntektsstrømmer. Omtrent alt kan selges på grunnlag av det, enten det er en kvartalsvis forsendelse av hudpleieprodukter, en månedlig telefonsamtale eller kontinuerlig tilgang til premiuminformasjon på nettstedet ditt.
4. Seniorer. Amerikanere i alderen 65 år og eldre er et varmt marked, men en som for ofte blir ignorert av småbedrifter. En nylig MarketWatch artikkel sitert en ekspert som bemerket at mens tenåremarkedet er trendy, "Det er … 10 ganger så mye penger som skal gjøres fra eldre." Faktisk viser folkeavgiftsdata seniorer mer velstand enn de fleste segmenter av befolkningen, med husholdningenes gjennomsnittlige nettoværdi i alderen 65 år og over på $ 108.885 i 2000, sammenlignet med en mishandlet $ 7.240 for husholdninger under 35 år. I 2030 ble personer over 65 vil utgjøre 20 prosent av befolkningen - så hvis du ikke allerede målretter mot dette markedet, finne ut hvordan du kan.
Seniorer kan dra nytte av virksomheten din på en annen måte: som ansatte. Hvis du er som de fleste små bedrifter, kan du bruke litt ekstra hjelp akkurat nå, men du er ikke klar til å ansette en heltidsansatt. Vurder å ansette pensjonister som deltidsansatte. Deres erfaring og arbeidsmoral kan gjøre dem verdifulle eiendeler til din bedrift uten full-time forpliktelse.
6 kommentarer ▼
