For å lykkes i det 21. århundre globale arbeidsmarkedet, må enkeltpersoner være kompetent i - og anvende en rekke ferdigheter og evner. Kompetanser er målbare og observerbare ferdigheter, evner, kunnskap og oppførsel. De er en viktig del av stillingsbeskrivelser og alle aspekter av rekrutteringsprosessen: utvalg, opplæring, utvikling, resultatstyring og karriereplanlegging.
$config[code] not foundKreativitet og innovasjon
Kreativitet er den mentale prosessen med å utvikle nye ideer eller måter å gjøre ting som resulterer i observerbare utfall. Disse utfallene kan være innovasjoner - forbedringer - i dagens felt som matte, vitenskap, sosiale problemer og teknologi. Motta e-post på mobiltelefonen din er en innovasjon i e-posttjenesten. Eller disse utfallene kan være nye fremskritt i voksende felt, som vindkraft i vindkraftindustrien. Det finnes måter å generere kreative ideer og innovasjoner på. Du kan brainstorm, hvor du lister alle tankene du har på et emne, uten å vurdere ideenes riktighet eller anvendelighet. Listen du genererer kan muligens inneholde noen nyttige ideer. Automatisk skriving er en annen måte å generere kreative inspirasjoner på. Du skriver ned spørsmålet du har om et emne. Uten å tenke, begynn å skrive. I likhet med brainstorming kan du potensielt generere innovative ideer. Noen ganger ikke å tenke på et emne, "sette det på bakbrenneren", kan hjelpe med kreativitet. Takle en ikke-tenkende intensiv oppgave som tøyet eller rengjøringen, men vær oppmerksom på papir i nærheten. Det er en god sjanse for at i denne prosessen kan det oppstå en inspirasjon eller løsning; hvis det er deos, legg det raskt ned så du ikke glemmer det.
Kommunikasjon og samarbeid
Når du har en ide eller innovasjon, er det å være i stand til å uttrykke det i muntlig, skriftlig og ikke-verbal form en viktig livsferdighet. Du kan kommunisere dine ideer for å instruere, informere, overtale eller motivere dine medarbeidere. Kommunikasjon er en viktig komponent i samarbeid og samarbeid med andre. Mange gode fremskritt og innovasjoner har krevd lag av mennesker som arbeider i partnerskap mot felles mål. For eksempel: Siden 2000 har 15 nasjoner bidratt til bygging av den internasjonale romstasjonen.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingKritisk tenkning og problemløsning
En naturlig utvekst av kreativitet og samarbeid tenker kritisk og løser problemer. Når du har generert ideer - enten individuelt eller i grupper - vurderer du dem for deres levedyktighet. Den mentale prosessen med å tenke kritisk bruker induktiv og deduktiv resonnement, analyse og tolkning for å generere mulige løsninger og svar. Det verdensomspennende svaret på tsunamien i Indiskhavet i 2004 er et eksempel på den komplekse sammenhengen mellom disse ferdighetene. De første svarene fokuserte på umiddelbare redningsbehov; Dette krevde samarbeid mellom mange forskjellige grupper og byråer. Da gjenopprettingen utviklet seg, vurderte den thailandske regjeringen den langsiktige effekten av sin naturkatastrofeberedskap kritisk. Du kan også søke kritisk tenkning og problemløsning på lokalt nivå. Noen du kjenner, kan ha store, uventede medisinske utgifter. Etter en kritisk vurdering av den utfordrende situasjonen samarbeider du med andre for å komme frem til levedyktige kort- og langsiktige løsninger.
Digitale ferdigheter: Teknologi, Media og Internett
Bruk av teknologi er mer enn å lagre filer og plassere anrop. Du trenger å vite hvordan du bruker teknologi og media til å kommunisere, samarbeide og problemløse. Dette inkluderer å ha grunnleggende ferdigheter i tekstbehandling, nummer / økonomistyring, datahåndtering og presentasjoner. I tillegg må du kunne kommunisere lokalt og globalt ved hjelp av Internett. Hvis du undersøker eller vurderer et problem eller emne, må du skille verdien av informasjonen. Du må også vite hvordan du e-post, lag og lagre filer, bruk GPS, og lag og lyd og lydfiler via stasjonær datamaskin, bærbar datamaskin eller mobilenhet.
