Sikkerhet på arbeidsplassen er viktig for å gi et trygt miljø der ansatte kan jobbe med minimal risiko for helsen. Ulykker på arbeidsplassen kan forårsake skader og død. Å forhindre disse ulykkene krever arbeidet til alle ansatte i organisasjonen. Det finnes mange arbeidsplasser for risiko, inkludert farer som følge av menneskelige feil og mekaniske feil.En organisasjon må bruke en kombinasjon av sikkerhetstrening og sikkerhetsprotokoller for å forhindre så mange personskader som mulig.
$config[code] not foundArbeidsgiverens ansvar
Arbeidsgivere må ta sikkerhet på arbeidsplassen alvorlig. Arbeids- og helsedirektoratet for arbeidsplasser i USA (OSHA) gir ressurser for å håndtere sikkerhet og forebygge spesielle skader og sykdommer. Arbeidsgiver er ansvarlig for å utvikle retningslinjer og prosedyrer for å forebygge arbeidsskader. OSHA gir standarder for alle organisasjoner, inkludert små bedrifter, samt spesifikke reguleringer av industrien (for eksempel longshoring).
Arbeidsgiverens beskyttelse
Sikkerhetspolicyer og prosedyrer må inneholde et detaljert dokumentasjonssystem, inkludert arbeidstrening, sikkerhetsutstyr, sikkerhetsinspeksjoner, skadedokumentasjon og skaderapportering. Arbeidsgiveren må holde nøyaktige dokumenter og rapportere til aktuelle byråer (inkludert OSHA). Å demonstrere skadeforebygging til OSHA-standarder beskytter også arbeidsgiveren mot noen juridiske eksponeringer. Endelig sparer arbeidstaker skaden også kostnader for arbeidstakerens erstatningskrav.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingAnsattes ansvar
Hver arbeidstaker spiller en viktig rolle for å sikre sin egen sikkerhet for å hindre skade, sykdom eller død fra en arbeidsulykke. For å opprettholde en sikker arbeidsplass må ansatte fullføre obligatorisk sikkerhetsopplæring, utføre inspeksjoner, utføre sikkerhets sjekklister og følge sikkerhetsprotokoller konsekvent på arbeidsplassen. For mange organisasjoner inkluderer medarbeiderens ansvar også å komme seg til arbeid som er forberedt på å utføre oppgaver uten nedsatt alkohol eller narkotika.
Ansattes beskyttelse
Arbeidsgiverens omfattende sikkerhetsprogram, inkludert opplæring, protokoller og dokumentasjon, tjener til å beskytte den enkelte medarbeider. Når medarbeider følger sikkerhetsstandarder som vedlikeholdes av organisasjonen, utfører han en jobb i et trygt arbeidsmiljø. Ansatte er også beskyttet i mange organisasjoner (med mer enn det lovbestemte antall ansatte) av arbeidstakerens erstatningsforsikring. I tilfelle skade eller død, mottar arbeidstaker eller hans mottakere erstatning for tap som opprettholdes på jobben under ledig arbeidstakers erstatningsordninger.
Sette alt sammen
Ifølge US Bureau of Labor Statistics (BLS), "Om lag 3,8 millioner (94,8 prosent) av de 4 millioner ufødte yrkesskader og sykdommer i 2007 var skader, hvorav 2,6 millioner (69,6 prosent) oppstod i tjenesteytende næringer som ansatt 79,5 prosent av privatindustriens arbeidsstyrke dekket av denne undersøkelsen. " (Se Referanser 2)
En trygg arbeidsplass fordeler alle. Arbeidsgivere og ansatte jobber sammen for å sikre at alle arbeidstakere er beskyttet mot skade. De nyter mulig sikkerhetskopiering av arbeidstakerens erstatningsforsikring i tilfelle ulykke eller eksponering på arbeidsplassen. Når alle ansatte og ledere arbeider for å følge sikkerhetsprotokoller og fullføre passende dokumentasjon, opprettholder hele organisasjonen en sikkerhetsarkitektur på arbeidsplassen.
