Visste du at noen av dine nåværende eller tidligere ansatte kan ha fremragende studielån som du kan være på kroken for?
Føderale og statlige lover straffer arbeidsgivere som ikke overholder lønskostnadsordrer. Det er riktig. Du kan saksøkes for beløpet på et lån som en ansatt skylder. Renter og advokatavgifter kan også legges til beløpet på det misligholdte lånet. Og selv om det skjer sjelden, kan du faktisk bli funnet i forakt av retten … og potensielt satt i fengsel.
$config[code] not foundDu står overfor dette spekteret av risiko hvis du er eneeier - det vil si en uinkorporert virksomhet eid og drevet av ett individ.
Eneste innehaver er ikke pålagt å ha en registrert agent - et tredjeparts selskap som håndterer garnishments som en del av sine tjenester. Registrerte agenter utarbeider også klager for innlevering og overholdelse av tidsfrister, blant annet tjenester. Andre typer selskaper - som LLCs, S Corporation eller C Corporation - er lovpålagt å ha en registrert agent.
I siste instans faller "byrden på lønnssamlingen inn på arbeidsgiverne for å sikre at garnishen blir tatt vare på i lønnslisten," fortalte Jason Erb, direktør for strategiske allianser for småbedrifter ved CT, Small Business Trends i en eksklusivt intervju.
CT ville vite. Selskapet tilbyr inkorporering, registrert agent og andre tjenester for små bedrifter. Etablert for over 120 år siden, har det det største teamet av compliance spesialister i USA, samt ca 1,6 millioner kunder. CT har en tilstedeværelse i hver stat.
Foreløpig har USA ca 18 millioner eneeiere, noe som overskrider omtrent 80 prosent av småbedrifter landsomfattende. Det er mange selskaper med risiko for mislighold på lønnsgarnering, som har steget i flere år, sa Erb.
"Siden 2008 har vi sett en stor oppgang i garnishment," sa Erb. Han beskrev trenden som en del av nedgangen fra generelle økonomiske forhold. "Verden blir strammere og det blir vanskeligere å betale tilbake gjeldene dine."
Av all låne gjelden du kan være ansvarlig for, er student lån gjeld den største.
Denne måneden vil rundt 1,8 millioner studenter bli uteksaminert med en bachelorgrad fra en amerikansk høyskole, ifølge National Association of Colleges and Employers. Dette legger til hundrevis av millioner dollar til samlet $ 1,31 billioner i utestående studielånsgjeld i dette landet.
Utdanningsdepartementet rapporterer at $ 1 milliard er samlet inn hvert år de siste årene gjennom garnishment, en økning på 40 prosent siden 2006.
Bare ca 63 prosent av lånene til studielån ser ut til å ha unngått mislighold eller mislighold, ifølge en New York Federal Reserve studie som også nevnt:
"Studentlånsgjeld er den eneste formen for forbruksgjeld som har vokst siden toppen av forbruksgjelden i 2008. Lånene på studielån har forstørret både billån og kredittkort, noe som gjør studentlånsgjeld den største formen for forbruksgjeld utenom boliglån. ”
Erb selv var en gang en liten bedriftseier som kolliderte med et betydelig garnishment-relatert problem. Han hadde grunnlagt et konsulentfirma i New York, og ett år var ansvarlig for mer enn $ 10.000 i ulønnet lønn for en tidligere ansatt.
"Han var allerede borte. Jeg burde ha kjent bedre, sa Erb.
Små bedrifter uten tilstrekkelig etterlevelse ressurser kan angre ikke å ansette en registrert agent, sier Erb.
Han beskrev føderal og statsgjenkjenningslovgivning er en "kompleks web" som kan koste en "betydelig" sum penger.
Garnishments ordrer blir vanligvis levert til bedrifter via sin registrerte agent, som har til oppgave å sikre at klientfirmaet er i samsvar.
Erb forteller faktisk sine eneste eierskapskunder å gå hele veien, noe som betyr ikke bare å ansette en registrert agent, men danne en LLC eller inkorporere.
"Dette vil gi deg ekstra beskyttelse mot ansvar," sa han. "Som en Inc. må du ha en registrert agent."
Ellers, "det er på deg som bedriftseier."
"Uansett hvor liten virksomheten din er, med problemer som lønn, spiller du i samme liga som Johnson og Johnson."
De tilknyttede gebyrene er ikke så betydelige, sa Erb, spesielt i forhold til hva du uten registrert agent.
"Som eneeier, uansett ansvar, slår selskapet deg fordi du er din virksomhet.
"Jeg forteller alltid at folk gjør det ekstra trinnet - gjør det riktig i begynnelsen. Bruk en anerkjent tredjepartsagent. Ikke bruk advokaten din eller CPA, "la han til.
Erb sa at han har hørt "for mange historier" om folk som jobber hardt for å vokse sin egen virksomhet, bare for å bli sidetracked av en av disse tøffe problemene som kan skille seg langs sidelinjen.
"Selv om du er alene og bare starter ut det er din personlige inntekt på spill," sa han.
Bolstere din HR-person eller medarbeidere er ikke svaret heller, fordi direkte å hente spørsmålet om studielånsgjeld kan sette deg i strid med visse lover, avhengig av staten din. Også, kan medarbeider ikke engang vite at det er en garnishment ordre som henger over hans eller hennes hode.
Hvis du tror du kan nippe hele dette problemet i budet ved ikke å ansette studenter, tenk igjen.
"Det er ikke bare de yngre studentene som kommer ut av skolen som misligholder," sa Erb. "Enhver med en studentlånsgjeld som ikke er betalt" vil bli gjenstand for lønnsgjenkjenning.
"Problemet kommer ikke til å gå bort," sa Erb.
CTs nettside tilbyr ytterligere informasjon om å ansette en registrert agent, samt hvordan å innlemme.
Gjeldsfoto via Shutterstock
2 kommentarer ▼
