Vi har hørt om baby boomers i flere tiår, og vi vil høre om deres innflytelse i flere tiår framover. Jeg husker å studere dem på videregående og høyskole, så jeg gjetter at det var på alle Generation X og Y læreplaner. De er fortsatt den største gruppen av babyer som er født i USA på en gang, og deres beslutninger har og fortsetter å påvirke næringsliv, pensjon og småbedrifter bunnlinjen - hvis du vet hvordan du får og holder oppmerksomheten.
$config[code] not found
Baby Boomers, pensjon og utdanning
Anita Campbell, i en artikkel om American Express OPEN Forum med tittelen "Når store bedrifter går tilbake til skolen, vil små bedrifter ha nytte?", Bringer ideen om å erstatte babyboomer i produksjons- og ingeniørfeltene. "I industrien er nesten en fjerdedel av medarbeiderne allerede 55 år eller eldre, noe som skaper bekymringer for å komme fram til å gå i full pensjon," skriver hun. Som svar på denne bekymringen sier Anita, "mange store arbeidsgivere ber samfunnskollegier å skape tilpassede treningsprogrammer for dem."
Baby boomers er lojale og fokuserte på sitt arbeid som resulterer i mange års kompetanse og knowhow. Høres ut som behovet for å fylle gapet som pensjonistiske babyboomere vil skape, kan også endre landskapet av utdanningsalternativer i enkelte lokalsamfunn.
Arbeider eller pensjonert, baby boomers gjør fremdeles bølger.
Markedsføring til Baby Boomers
Yvonne DiVita, i "Hvordan markedsføre til Baby Boomer Demographic" på American Express OPEN Forum, snakker fra både forskning og erfaring som hun gir et øyeblikksbilde av babyboomer kvinnen. Yvonne sier,
"Dette er ikke gyngestolene fra det 20. århundre. De er levende, fargerike, energiske og tilkoblede kvinner som elsker å henge ut med sine barnebarn. De er over 50, men fungerer som om de er under 40 år - lever opp til deres forventninger, ikke din. "
Som datter av to livlige boomers, tror jeg at hun tar er rett på poenget. Hvert system som baby boomers beveget seg gjennom, har de strukket, utfordret og endret på en eller annen måte. Pensjonering er ikke annerledes.
Alder betyr ikke det samme mer. Kanskje 60 er den nye 40.
Vinner dem tilbake
Når markedsføring til baby boomers, Yvonne gjør poenget at "bestemor er overalt …. De har innflytelse. Få å forstå det og hvordan du skal tappe inn i det. "
Hvis du har ignorert denne gruppen, er det i dag en god dag å ta hensyn. Men hvis de pleide å være kunder og du klarte å miste sin virksomhet underveis, så vurder rådene Ivana Taylor tilbyr i et stykke på American Express OPEN Forum med tittelen "5 måter å vinne tilbake tapte kunder." Hennes tips er ikke eksklusive til babyboomer klienter, men de er hjelpsomme. Ifølge undersøkelser fra markedsføringsmetoder som Ivana refererer til i artikkelen, har du opptil 40 prosent sjanse til å vinne tilbake en tidligere kunde, noe som dobler sjansene for å vinne en ny i utgangspunktet. Så det kan være verdt innsatsen.
Mer kraft til baby boomers og til din bedrift som du lærer å ta vare på dem. Jeg vet en ting: Ikke undervurder dem (eller ignorere) dem.
6 kommentarer ▼
