Selv om de ikke får oppmerksomheten til oppsigelser ved gigantiske selskaper, er tap av jobben hos de minste bedriftene et problem for beslutningstakere. Hver tapt jobb er en som økonomien må bytte ut, uavhengig av størrelsen på bedriftene hvor folk en gang jobbet.
Dette gjør nylig data fra Intuit bekymrende. Intuit Small Business Employment Index, som måler antall personer som jobber hos bedrifter med 19 eller færre stillinger som bruker Intuits lønnservice, indikerer at 1.362.000 færre personer jobber i bedrifter av denne størrelsen nå enn det som gjorde det i måneden før lavkonjunkturen begynte.
$config[code] not foundDen gode nyheten er at disse bedriftene nå skaper arbeidsplasser. Siden februar 2010, da lavpunktet i arbeidet etter 2007 ble oppnådd, har selskaper med færre enn 20 ansatte lagt til 624 000 stillinger.
Den dårlige nyheten er at disse selskapene er mindre enn en tredjedel av veien mot å erstatte de 1,986 000 jobbene som er tapt mellom november 2007 og februar i fjor. Videre vil det i dagens tempo for jobbsøking være januar 2014, før bedrifter med færre enn 20 arbeidstakere igjen anvender antall personer som jobber for dem i november 2007, like før lavkonjunkturen begynte.
For meg betyr dette at jobbsetting fortsatt er et problem hos de minste selskapene.
