USAs hemmelige tjeneste beskytter presidenten, visepresidenten, ex-presidentene, embetsmennene, besøker dignitarier og deres familier. Det beskytter også integriteten til amerikanske valutaer og undersøker forbrytelser mot det finansielle systemet. På grunn av arten av sitt oppdrag er hemmeligstjenesten spesielt grundig i sin ansettelsesprosess for spesialister og uniformerte divisjonsoffiserer, og gjennomfører to intervjuer, inkludert et strukturert panelintervju. Dette er de endelige trinnene i ansettelsesprosessen, slik at et tilbud avhenger av deres vellykkede gjennomføring.
$config[code] not foundTips fra hemmeligstjenesten
Vær spesifikk når du svarer på spørsmål. Beskriv en situasjon, dine handlinger og resultatet. Når du svarer på hypotetiske spørsmål, angi hva du vil gjøre så vel som hvorfor du ville gjøre det. Intervjuerne vurderer dine kunnskaper, ferdigheter og evner på grunnnivå, så forutse spørsmål og få klare svar på bestemte erfaringer som har forberedt deg til å være en fordel for hemmeligstjenesten. Hvis du ikke kan svare på et spørsmål når det blir spurt, kan du be om å komme tilbake til spørsmålet senere i intervjuet.
Studie lister over spørsmål
Lær så mye du kan om historien til hemmeligstjenesten og eventuelle nyheter om byrået. Dette vil hjelpe deg med å levere svar som er spesifikke for byråets nåværende behov og krav. Vær forberedt på tøffe spørsmål som, "Når var den siste gangen du var i en krise?" Når du svarer på disse spørsmålene, gir du konkrete eksempler på problemløsningskompetanse, hvordan du har vist initiativ og lederskap, eller gitt noen vanskelig tilbakemelding.
