Forretningsutvikling Pensum rettet mot minoritets- og kvinner SMB-eiere

Anonim

Boston (PRESSEMELDING - 24. juni 2010) - Interise kunngjorde at det har lansert et lisensieringsprogram for deres prisbelønte StreetWise-trinn til Small Business Growth-læreplan, som brukes i småbedrifts utøvende utdanningstiltak landsomfattende. Den første lisensinnehaveren er New York City Department of Small Business Services (SBS) i samarbeid med New York University Leonard N. Stern Business School Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation- (NYU).

$config[code] not found

New York Citys strategiske trinn for vekstprogrammet vil gi et ni måneders ledelsesprogram til 15 av byens minoritets- og kvinne-eide bedrifter. Første klasse starter i kveld, 22. juni, på NYU. Interise lanserte lisensmodellen for å skalle sin oppdragseffekt av å skape jobber og generere formue mer effektivt i lavt til moderat inntektsgemenskap.

"Vi er svært glade for å kunne ta med pensum og hva vi har lært til andre byer, spesielt en som er viktig for vår nasjonale økonomi som New York City," sa Interise CEO Jean Horstman. "Vi er alltid på utkikk etter måter å skalere vårt oppdrag på å skape jobb og økonomisk revitalisering. Lisensiering av våre pedagogiske ressurser til likesinnede partnere gir en flott mulighet til å nå enda flere småbedriftseiere som kan dra nytte av dette programmet, og fra å forbinde med hverandre. "

"Gjennom samarbeidet med Interise, vil New York City Department of Small Business Services kunne gi noen av New Yorks mest lovende M / WBEer med et treningsprogram som har vist godt resultat," sa SBS-kommissær Robert W. Walsh. "Vi gleder oss til å se gode resultater fra denne innledende strategiske trinn for vekstklasse."

StreetWise Step-læreplanen ble utviklet etter at en ubalanse ble identifisert i mengden ressurser som er dedikert til å støtte eksisterende småbedrifter, de som mest sannsynlig vil vokse og skape arbeidsplasser, i motsetning til nye entreprenører og oppstart. Læreplanen bruker en forenklet og peer-basert læring tilnærming. Hver deltaker bruker sin egen virksomhet som en casestudie, slik at de kan jobbe på virksomheten i stedet for i den. Under prosessen får deltakerne tilgang til nye markeder, kapital, nettverk og kunnskap som muliggjør vekst. På slutten av treningen oppstår hver deltaker med en treårig Strategic Growth Action Plan ™ som fungerer som en veikart for en vedvarende vekst.

"Interise mener at små, smarte og tilkoblede er den nye store. Vår læreplan gir ikke bare kunnskap, men også tilkoblinger og ressurser som entreprenører trenger for vekst, "sa Horstman.

Interise-tilnærmingen er bevist å fremme småbedriftsvekst og jobbsøking. Mellom 2004 og 2008 avsluttet 268 gründere programmet med svimlende resultater. 64 prosent av deltakerne ansatt nyansatte, og står for 275 nye jobber. 51 prosent av bedriftene økte sine inntekter med i gjennomsnitt sytti og syv prosent. Som en gruppe har de sikret over $ 23 millioner i ny finansiering, og over $ 50 millioner i offentlige kontrakter. I 2008, til tross for kredittfrisen og den økonomiske krisen, åpnet Interise-entreprenører over $ 10 millioner i ny finansiering ved å utnytte de ferdighetene de lærte i programmet.

"I løpet av lavkonjunkturen har restaurantbransjen virkelig tatt en slått, men en av grunnene til at jeg kan ansette folk i dag er Interise-programmet. Det tillater bedriftseiere å bedre utdanne seg om å organisere sin virksomhet, sier Chris Moy, leder av Interstate Food Equipment Service, Inc.

For mer informasjon om lisensiering av StreetWise StepsTM læreplanen, vennligst kontakt Interise National på 617-350-6300 eller e-post email protected

Om Interise

Interise stimulerer økonomisk revitalisering i lavere inntektsbyer ved å tilby en variert gruppe småbedriftseiere med gründerutdanning, nye nettverk og tilgang til markeder. Interise-fellesskapet skaper arbeidsplasser, vokser bedrifter og utvikler fellesskapsledere. Interise er basert i Boston, Massachusetts og er nå kontrahert som den nasjonale undervisningsleverandøren for Small Business Administration's Emerging 200 (e200) initiativ. For mer informasjon om Interise, vennligst besøk www.interise.org.

Om New York City Department of Small Business Services

Department of Small Business Services (SBS) gjør det lettere for bedrifter i New York City å danne, drive forretning og vokse ved å yte direkte hjelp til bedriftseiere, fremme næringsutvikling i kommersielle distrikter, og knytte arbeidsgivere til dyktig og kvalifisert arbeidsstyrke. For mer informasjon om alle SBS 'tjenester, gå til www.nyc.gov/sbs.

Om Berkley senter for entreprenørskap og innovasjon

Berkley senter for entreprenørskap og innovasjon ble grunnlagt i 1984 ved New York Universitys Leonard N. Stern Business School for å skape ny kunnskap innen entreprenørskap og innovasjon, for å forberede neste generasjon av entreprenørledere i næringsliv og sosiale sektorer, og å gi intellektuelt lederskap for næringslivet og fagområdene. For mer informasjon om Berkley Center-programmer og aktiviteter, besøk stern.nyu.edu/berkley.

1