Du bygger opp sykefravær over tid på jobben din, så det er fornuftig at din bedrift skal betale deg for ubrukt sykefravær når du slutter. Det er imidlertid ikke vanligvis tilfelle. Føderal lov krever ikke at arbeidsgivere gir betalt sykefravær - mye mindre for å betale deg for det hvis du trekker deg uten å bruke den. Mange stater har lover som krever at arbeidsgivere betaler avgangsmedarbeidere for ubrukt ferietid, men det er opp til enkeltbedrifter å bestemme om de skal betale for ubrukt syktid.
$config[code] not foundForhandle
Forhandle betaling for ubrukt sykefravær når du signerer din første ansettelseskontrakt. Det kan virke rart å forhandle vilkårene for avgang når du ikke engang har begynt å jobbe ennå, men det hjelper selskapet å forutsi sin økonomiske ansvar i tilfelle du slutter. Hvis din bedrift tilbyr ferie tid, er det sannsynlig at kontrakten allerede sier at du vil bli betalt for ubrukt ferie tid hvis du trekker deg. Å legge til sykefravær til verbet er ikke en vanskelig forandring, hvis din arbeidsgiver er villig.
Bruk ditt sykefravær
Hvis din bedrift ikke er villig til å kjøpe ut ubrukt syktid, må du bruke sykefraværet før du setter deg i varselet. Sjekk bedriftens arbeidshåndbok for å avgjøre om du kan ta permisjonen i påfølgende dager. Noen arbeidsgivere betaler kun påfølgende sykefraværsdager hvis du har en legenes notat.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingLes
Les arbeidsgiverens permisjon for å avgjøre om sykefravær er skilt fra ferie, eller om det er klumpet sammen som betaltid. Hvis din bedrift tilbyr betalt tid i stedet for separat ferie og syke tid, blir betalt avgang vanligvis behandlet som ferietid. Hvis din bedriftspolicy eller statslov sier at arbeidsgiveren betaler deg for ubrukt ferietid, må den betale deg for all ubrukt avgangstid, selv om noen av disse dagene var ment å bli brukt som syktid.
Advarsel
Mange arbeidsgivere vil ikke tillate deg å bruke betalt sykefravær etter å ha slått i varsel; De forventer at du skal legge merke til at du skal pakke opp løse ender og trene en erstatning.
