Konsernsjef, eller administrerende direktører, kan også ha titler som president eller direktør. De er ansvarlige for å lede organisasjonene sine for å oppfylle sine uttalte oppdrag og mål, vanligvis gjennom økonomistyring, personell og andre sentrale elementer knyttet til ytelse. Selv om spesifikasjoner varierer etter organisasjon, kan administrerende direktører i ideelle organisasjoner og regjeringsorganisasjoner normalt forvente å motta færre fordeler enn de som jobber for private selskaper.
$config[code] not foundLønnsstatistikk
En undersøkelse av ideell konsernsjef i Tennessee av Watkins Uiberall, et CPA-firma, i 2012 gir et øyeblikksbilde av kompensasjon på dette feltet. Rundt 80 opptjent mellom $ 50.000 og $ 75.000 per år. Nær 60 ledere opptjent mellom $ 76 000 og $ 100 000 per år, mens litt mindre enn 60 tjente mellom $ 101 000 og $ 150 000 årlig. I en 2012 Charity Navigator-undersøkelse oppnådde ideelle organisasjoner over hele USA en medianlønn på $ 132 784 i 2010, og viste en median økning på 1,5 prosent fra året før.
Lønn etter region
I henhold til Charity Navigator-undersøkelsen varierte ikke-profittadirektørlønn etter region. Administrerende direktører i Nordøst gjorde det meste og tok inn en median på $ 156 914 per år. De i Midt-Atlanterhavet og Stillehavet gjorde henholdsvis $ 150 000 og $ 128 466 per år. Konsernsjefene i sørlige ideelle organisasjoner gjorde minst av alle regionene og tok inn en median på $ 118.636 per år.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingLønn etter organisasjonstype
Charity Navigator rapporterte at administrerende direktører av utdanningsorganisasjoner tjente mer enn de som ledet andre organisasjonstyper. Median lønn for utdannelse administrerende direktører var $ 177.734, og den høyeste lønnen rapportert i denne kategorien var $ 1,916,143. De som ledet organisasjoner relatert til kunst, kultur og humaniora, oppnådde en medianlønn på $ 162 263, mens de som jobbet på helse-ideelle organisasjoner, tok en median på $ 150 986.
Lønn etter organisasjonsbudsjett
I Watkins Uiberall-undersøkelsen var konserns lønn korrelert med størrelsen på organisasjonens budsjett. De fleste konsernsjefene som tjente mellom $ 50 000 og $ 75 000 jobbet for organisasjoner som hadde budsjetter på mellom $ 250 000 og $ 999 000 per år, mens de fleste av dem som tjente mellom $ 101 000 og $ 150 000 jobbet for grupper med et driftsbudsjett på mellom $ 1 million og $ 4,9 millioner per år. Av konsernsjefene hvis organisasjoner hadde budsjetter under $ 100 000 - den laveste undersøkte budsjettkategori - ingen tjente mer enn $ 75 000 per år.
Lønn etter organisasjonsutgifter
Charity Navigator-undersøkelsen fant lignende resultater, og viser at 2010-konsernsjefene var høyest i organisasjoner med utgifter på over 13,5 millioner dollar, hvor de oppnådde en median på $ 245,671 per år. Organisasjoner med utgifter mellom $ 3,5 millioner og $ 13,5 millioner betalte administrerende direktører en median på $ 145.135, mens de med kostnader under $ 3,5 millioner betalte en median på $ 93.974.
2016 Lønninformasjon for toppledere
Toppledere oppnådde en median årslønn på $ 109,140 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden tjente toppledere en 25 prosentpoengslønn på $ 70.800, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 165.620, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 2,572 000 personer ansatt i USA som toppledere.
