Hvert minutt sendes 350.000 tweets ut. Med den stive konkurransen der ute, krever du like sterke strategier for å sikre at virksomheten din blir sett, hørt og produktet eller tjenesten din er kjøpt. Men sosiale medier er ikke billig. Det krever en betydelig investering av tid og talent i innholdsopprettelse, markedsføring og analyse. Så hvordan dobler du dine sosiale medier markedsresultater uten å fordoble kostnadene dine?
$config[code] not foundØk effektiviteten og bruk verdifulle ressurser som du ikke har vurdert.
Tips for markedsføring på sosiale medier
Hvorfor glade kunder er gode for sosiale medier
Ord til munn markedsføring. Det er ingen konkurranse om hvor effektiv det er. Faktisk, ifølge en av markedsinnsatsfirmaet Nielsons studier, ser 92 prosent av forbrukernes befolkning anbefalinger fra venner og familie over alle andre typer reklame. Vokale, glade kunder skaper troen på at bedriften din tilbyr kvalitetsprodukter og tjenester til potensielle kunder.
Oppfordre kundene dine til å dele sine erfaringer. Legg inn det, tweet det og oppdater statusen sin. Det er flere måter du kan gjøre dette på.
1. Tilbyr en rabatt for innsjekking og følger, hvis du eier et utsalgssted. Du kan også bli kreativ og bygge et selvhjørne hjørne i butikken din.
2. Opprett kontoer på vurderingssteder i din nisje eller bransje. Hvis du for eksempel er et appbasert selskap, kan du ha en G2Crowd- eller GetApp-konto.
3. Be om kunder gir deg Facebook-vurderinger og LinkedIn-anbefalinger (hvis du er en solospiller).
Du kan også be om anbefalinger hvis du har ansatte tilknyttet din LinkedIn-profil.
Hvorfor dine ansatte er dine største sosiale medier
561 prosent. Det er estimatet av hvor mye mer merkevaremeldingen dine reiser når de deles av ansatte i forhold til offisielle bedriftsregnskap som forsket av MSL-gruppen.
Ifølge IBM er lederne som genereres via ansattes advokat, også 7 ganger mer sannsynlig å konvertere enn potensielle kunder.
Dine ansatte har også fordel av advocacy - med økt eksponering og muligheter til å representere sitt merke og å utvikle myndighet på sosiale medier.
Trinn 1: Begynn med å velge en entusiastisk medarbeiderrepresentant for å melde og overvåke programmet.
Steg 2: Velg en ansatt advokat plattform for å administrere og spore programmet. DrumUp Employee Advocacy Platform tilbyr et gamified leaderboard for engasjement og engasjementanalyse for å måle din suksess.
Brand Amper har en interessant app for å samle dine medarbeideropplevelser med din bedrift for deling av sosiale medier.
Trinn 3: Kjør et pilotprogram. Del innhold med noen få ansatte, og undersøk hvilke innholdstyper som trekker mest engasjement.
Trinn 4: Utvid programmet og legg inn incitamenter til å motivere dine ansatte til å dele. Anerkjennelse er også en utmerket motivator. Identifiser din beste ambassadør og la dem få vite at du setter pris på deres innsats.
Hvorfor trenger du ikke å opprette alt ditt innhold eksklusivt
Det beste innholdet er publikum, eller ganske fanatisk hentet.
1. Det kutter ned tid og krefter at innholdsskaping krever og rydder en del av tidsplanen din. 2. Det får dine nåværende og potensielle kunder involvert og investert (flott for å generere flere aksjer og forbedre rekkevidde). 3. Det gir deg varierte kreative alternativer for å engasjere innholdsformater. 4. Det bygger ibo opp din sosiale fanebase.
1. Kjør en fotobasert sosial mediekampanje rundt ditt produkt / tjeneste. 2. Lag en konkurranse om fanhistorier som involverer ditt produkt / tjeneste.5 innovative måter å initiere oppretting av faninnhold
3. Start diskusjoner med hvert blogginnlegg du lager.
4. Kick-start en diskusjon om et trending emne og spør dine følgere for deres meninger.
5. Gjennomfør en god gammel selvkonkurranse med en unik hashtag knyttet til merkevaren din. Når fansen lager innholdet, blir de mer begeistret for å dele den. Som mennesker er vi tiltrukket av historier. Vi forteller dem levende når vi kobler sammen med mennesker rundt oss, og vi følelsesmessig binder med kilder til historiene, i dette tilfellet merkevaren. Historier bryter barrierer mellom forbrukere og merkevaren og gjør merkevaren mer menneskelig og noe folk kan føle seg følelsesmessig med. Historier er også gode for: 1. Brand tilbakekalling (Folk glemmer annonser, men husk overbevisende historier) 2. Brandidentitet (Coke er bare en sukker-vann formel, men merket er så mye mer fordi det har blitt utviklet for å være det) 3. USP (Din merkevarefølelse og erfaring kan være en sterk, unik salgsoppgave) - appen Storify har interessante måter å gjøre innholdet i historikkformater for seerne å nyte. 1. Din historie må være unik, minneverdig og hva folk kan forholde seg til. 2. Merket ditt trenger ikke nødvendigvis å være heltens historie. Ideelt sett bør det være publikum dine. Og merkevaren din bør være ressursen som hjelper dem med å nå sine mål. 3. Tenk på din merkevarehistorie som en opplevelse du selger til publikum.
Her er et godt eksempel på en vellykket merkevarehistorie: Når du markedsfører på sosiale medier, husk hva som virkelig betyr noe: folk. Ikke merkevaremeldingen din og ikke dine kampanjer, de sanne eiere av sosiale medier er mengden. Orienter din sosiale medieaktivitet mot dem og involvere dem i den, og du vil gjøre reell forsprang. Social Marketing Photo via Shutterstock 
Hvorfor din historie er mer enn beskrivelser av dine tjenester
Slik forteller du din merkevarehistorie rett
