Det er ingen hemmelighet at virksomheten er et av de mest populære studiene for studenter. Grad i næringsliv og relaterte fag som økonomi, regnskap, ledelse og økonomi er tradisjonelt valgt av de som er på utkikk etter allsidig kurs basert på praktiske, virkelige emner som kan brukes på mange karrierer. Valget er smart. Business kandidater er i høy etterspørsel landsomfattende med mange tjener imponerende lønninger.
$config[code] not foundMens det er en rekke business grader, er Bachelor of Business Administration (BBA) og Master of Business Administration (MBA) den mest utbredte. Disse omfattende business grader tilbyr en utdanning i en rekke emner og gjelder for ulike stadier av karriereutvikling. Noen områder av studie som utgjør business administrasjon grad programmer, enten direkte eller som tilleggsemner, inkluderer regnskap, økonomi, entreprenørskap, markedsføring, lov, menneskelige ressurser, matematikk, ledelse, økonomi og mer. Disse fagene gir fleksibilitet og gjør det mulig for studentene å få grunnlag i kjerneemnene samtidig som de utvikler ferdigheter som bidrar til å sikre karriere suksess. Bedriftsutdanning har sterk vekt på praktisk anvendelse og real-world erfaring gjennom case studies, problemløsning, teambygging og samarbeid.
En av grunnene til at en bedriftsgrad er så verdifull i dagens arbeidsplass er at den kan brukes på mange karrierer. Nyutdannede av høy kvalitet business grad programmer fortsetter å jobbe i markedsføring, regnskap, reklame, bank, PR, salg, ledelse og andre roller. Mange av disse jobbene har også høy lønn, selv om spesifikke inntekter er avhengig av ferdighetsnivå, erfaring og andre faktorer. PayScale College Salary Report fant at næringslivsfagfolk tjener gjennomsnittlig $ 43 500, mens gjennomsnittlig mid-karriere lønn er $ 71 000. Finans karrierer er enda mer lukrative, med nyutdannede tjener $ 49.200 i entry-level stillinger og mer enn $ 87.000 i mid-karriere stillinger. Videre, TopMBA.com Jobb og lønnsutvikling fant at MBA-innehavere tjener nesten $ 109.200 i USA og Canada.
Avkastningen på investeringen for bedriftsgrad er også sterk. I en rapport fra Federal Reserve Bank of New York står det at forretningslederne har oppnådd en avkastning på 17 prosent på grader i mer enn et tiår, som utgjorde liberal kunst, fritid og gjestfrihet og utdanning. Resultatet forbedres med videreutdanning, og derfor rapporterer Poets and Quants at mer enn 20 prosent av personer med bedriftsgrader fortsetter å oppnå en høyere grad og øker inntektene med 40 prosent.
Ferdighetene som kan oppnås gjennom studiet av bedriftsøkonomi, gir bred kunnskap som kan brukes på alle kjernevirksomhetsprosesser. I tillegg oppnår studentene ferdigheter som er målrettet mot bestemte felt som de som er diskutert ovenfor. De "myke ferdighetene" utviklet under kurs er også svært overførbare, og bidrar til å posisjonere kandidater som ledere med muligheten til å utføre oppgaver effektivt. Følgende er fem viktige ferdighetsområder som gjør bedriftsgrader ideelle for det moderne arbeidsmarkedet.
God kommunikasjon er viktig for suksess. For å kunne jobbe mot samme mål, må lagmedlemmer og ledere klart kommunisere med hverandre. Fra jobbansvar til kundens forventninger, kan ikke den viktige rollen som muntlig og skriftlig kommunikasjon i en virksomhet overdrives. God kommunikasjon forhindrer misforståelser og feil på arbeidsplassen, slik at problemene kan løses raskt med minimal friksjon. Kommunikasjonsevner forbedrer også forretningsprosessene samlet. Det er viktig at ulike avdelinger kan samarbeide effektivt som en enhet for å forbli lønnsom. Vellykket samspill mellom disse lagene resulterer i etablering av vellykkede produkter eller tjenester. Kommunikasjonslinjer må være åpne for å gi den beste dynamikken mulig. Endelig skaper kommunikasjon mellom overordnet ledelse og medarbeidere en positiv atmosfære og sterk moral.
Ingen virksomhet kan lykkes uten talentfulle ledere. For å oppnå det felles målet for en bedrift, jobber en leder for å få best mulig utfall med de tilgjengelige ressursene. Den moderne næringslivet er veldig ledelsesfokusert, fordi smart organisering er nødvendig for å kombinere arbeidskraft, kapital og materialer og skape et produkt som vil lykkes i markedet. Dette ferdighetssettet, som er utviklet gjennom bedriftsledelse, gjør det mulig for forretningsfolk å maksimere produktiviteten gjennom gjensidig samhandling og koordinering. Kompetent ledelse gir en solid organisasjonsstruktur, skape og vedlikeholde et miljø som fremmer større effektivitet og høyere ytelse.
Etikk, prinsippene og verdiene som brukes til å styre aktiviteter og beslutninger, er en viktig del av suksess fordi de styrer organisasjoner og ansatte til å gjennomføre forretningsprosesser med integritet. Small Business fra Demand Media bemerker at "den etiske filosofien en organisasjon bruker til å drive virksomhet, kan påvirke omdømme, produktivitet og bunnlinje." Dette er grunnen til at etikk kurs undervises som en del av forretningsplanen på mange høyskoler og universiteter. Når elevene utvikler høye etiske standarder, kan de bli gode medarbeidere og til slutt prinsippledere. Ledende fagpersoner og ledelse som demonstrerer etisk arbeidspraksis, styrker selskapets omdømme blant kunder og samfunn. Dette kan i sin tur forbedre virksomheten. Etiske ansatte som oppfyller kvalitetsstandarder og fullfører sitt arbeid med ærlighet, gjør seg til en verdifull organisatorisk ressurs.
Ifølge en Indeed.com-studie søker arbeidsgivere kritisk tenkning ferdigheter i nye ansettelser mer enn noen gang før. Denne undersøkelsen fant ut at antall stillinger som nevner kritisk tenkning, er fordoblet siden 2009. Problemløsing og kritisk tenkning er to av de viktigste ferdighetsområdene for bedriftseksamenere fordi de gjør det mulig for fagfolk å søke nye perspektiver, stille spørsmål om sine egne synspunkter og analyser dem for å ta den beste avgjørelsen. Når forretningsprogrammer trekker på kritiske tenkningsfunksjoner, trener de elevene til å lykkes ved å se på verden på en flerdimensjonal måte. En 2013-årsavstemning av arbeidsgivere av Graduate Management Admissionsrådet rapporterer at 98 prosent av arbeidsgiverne mente at forretningskandidater trenger å vite hvordan man bruker data for beslutningstaking. Kompetansene som er involvert i kritisk tenking, analyse av data og problemløsing, hjelper bedrifter å vokse og utvikle nye markeder og produkter.
Dette "hardt kompetanse" -området er et annet viktig fokus for forretningsgrader på både bachelor- og utdanningsnivå. Profesjonelle i alle bransjer er avhengige av økonomi for å ta både kort- og langsiktige beslutninger som påvirker lønnsomheten til selskapene sine. Økonomi gir et omfattende syn på en bedrift og hvordan det relaterer seg til samfunnet og markedet. Dette gjør det mulig for bedriftsledere å lage mer effektive strategier. I tillegg gir et kjennskap til økonomi fagfolk til å skape overbevisende argumenter for positive endringer innen organisasjonen.
Bedriftsøkonomi ved Husson University Online
For de som er interessert i en kvalitetsutdannelse som dekker disse ferdighetsområdene og mer, tilbyr Husson University Online både en online Bachelor of Science i bedriftsøkonomi (BSBA) og en online Master of Business Administration (MBA). Disse praktiske studieprogrammene gir studentene mulighet til å utmerke seg ved å jobbe med eksperter fra fakultetet som har mange års erfaring. Hussons nettbaserte forretningsprogrammer forbereder studentene på en rekke karriere ved å fokusere på funksjonelle områder som markedsføring, økonomi, menneskelige ressurser og mer. Disse programmene tilbyr også muligheter for spesialisering gjennom BSBA konsentrasjoner i ledelse og markedsføring, og MBA konsentrasjoner i helsevesenet, organisasjonsledelse, og bioteknologi og innovasjon. Bedriftsgrader er like verdifulle som i jobbmarkedet, og studentene får de ferdighetene som kreves for å lykkes gjennom Husson-opplevelsen. Du kan lære mer om våre forretningsgrader tilbud her.
Publisert med tillatelse. Original her.
Bilder via Husson University Online
Mer i: Sponset 1 Kommentar ▼
